企業の買収、合併等のM&Aに関するアドバイザリー業務を行います。クライアントは上場会社から中小企業の社長や役員が主で、交渉、提案、企業価値の算定やM&A成立に向けた助言、サポートを行っていきます。
応用領域は営業スキル、税務、財務、法務、PCスキル(ワード、エクセル、パワポ)がメインですが営業スキル以外の知識は入社後に習得可能です。期待している人物像は、異業種でも優秀な営業実績を残し最後まで諦めずに努力が出来るハングリー精神の高い方、自分の頑張りが適正な報酬で評価されたい方、社会意義の強いやり甲斐のある仕事でハードワークが出来る方となります。

【必須】コンサル業界にて法人営業の経験があり、高い実績を残されている方
【歓迎】公認会計士、弁護士、税理士資格、FP、簿記等、お持ちの方
【当社の特徴】初回の面談からご成立に至る全行程を経験できる為、M&Aアドバイザー、コンサルタントとして多くの経験を積むことが可能。特に業界未経験者に対する教育、サポートに力を入れています。
【応募の際のお願い】職務経歴書へは、どのような営業で実績を残してきたか出来る限り具体的に明記をお願いします。
一緒に日本最高峰のM&Aアドバイザリー企業を目指していきましょう。
［学歴］大学　大学院

本社（東京都千代田区）
［転勤］無

［想定年収］360万円〜1200万円
［賃金形態］月給制
［月給］300000円〜

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］120日
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

〜中小企業の事業承継問題をM&Aで解決し日本経済の活性化に貢献していきたい〜 近年では日本国内の中小企業約300万社の企業オーナーの約半数以上が高齢化に伴う後継者問題を抱えており黒字倒産が深刻な問題となっております。こうした企業オーナーがM&Aを活用する事で後継者問題を解決し、次世代の意欲的な企業が経営を引き継ぐ事で、創業者利益を確保し、将来の従業員の雇用の安定や地方創生、日本経済の活性化に繋がると考えております。 【代表略歴】東証一部上場の大手M&A会社に7年間勤務後、日本の中小企業の事業承継問題をM&Aで解決し日本経済の活性化に貢献していきたいという強い想いから2018年に独立致しました。今迄のM&A業務では、主にヘルスケアのセクターを中心に全国2,000人以上の企業オーナーの方々と面談し、300店舗以上の薬局M&Aのご成立に携わって参りました。前職では初期メンバーとして何度も挫折を繰り返しながらも株主として東証マザーズ、東証一部に上場した経験を通してM&Aの知識だけでなく企業オーナーに近い立場でサポート出来るのが私の強みです。