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株式会社日立医薬情報ソリューションズ
大手製薬企業のITインフラ環境の企画、構築の業務を担当して頂きます。経験によってはプロジェクト管理、要件定義など上流工程をお任せします。
東京本社（東京都千代田区）
［想定年収］420万円〜800万円
完全週休2日制 ［年間休日］126日 内訳：土日祝 年末年始5日
■ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大。 ■日立グループの充実した福利厚生。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。
大手製薬企業のITインフラ環境の企画、構築の業務を担当して頂きます。
経験によってはプロジェクト管理、要件定義など上流工程をお任せします。
数年後にはプロジェクトマネージャやプロジェクトリーダとして、若手・新人層の指導、ベンダーコントロールしながら、担当案件を遂行して頂きます。
【日立グループ企業の一員として】製薬企業を中心としたヘルスケア業界向けに、IT化構想支援・システム開発・運用保守まで、一気通貫した幅広いＩＣＴソリューションサービスを提供している会社です。
【必須】■インフラの設計・構築経験のある方
【歓迎】■顧客、取引企業、社内関係部署などへのプレゼンテーション（資料作成含む）・調達・折衝・会議ファシリテーション・チーム連携を
図れる方
■インフラ構築案件においてプロジェクトリーダ若しくは何れかの工程（設計、構築、テスト、運用）でリーダの経験をお持ちの方
■インフラ構築案件において上流工程への参画経験をお持ちの方
■リーダとしてチームビルド・メンバー育成経験がある方
■情報処理関連資格を保有している方
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
東京本社（東京都千代田区）
［転勤］当面無
［想定年収］420万円〜800万円
［賃金形態］月給制
［月給］237000円〜
［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］126日 内訳：土日祝 年末年始5日
［有給休暇］ 〜最高24日 初年度は入社月により異なる
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］住宅手当・家族手当・積立年休制度・リフレッシュ休暇制度・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇
【各種制度】基本的に日立製作所と同様の制度 【平均残業時間】月25時間程度【有給休暇】年間付与日数24日(初年度は入社月により異なる)、時間年休取得可能【キャリアアップ】今後のキャリアやスキルアップについて直属の上長と半期毎に面談を行い、一人ひとりのITSSのレベルアップに必要な研修や業務を計画するとともに、キャリアパスについても話し合います。【教育制度】日立グループ共通で受講できるIT技術研修やビジネススキル研修、階層別研修のほか、ITSSの「職種」・「レベル」に応じた豊富な研修プログラムの中から、必要な講座を受講することができます。また、グローバル研修、医薬関連教育など当社独自の研修プログラムも用意されています。【特徴】社内には、新卒入社の社員だけでなく、製薬会社のMR、研究開発、サプライチェーン業務の経験者、ITベンダでシステム開発やプロジェクトマネジメントを経験した者など、バックグランドも様々な多様なメンバーが活躍の幅を広げています。
株式会社日立医薬情報ソリューションズ
2005年08月
代表取締役 取締役社長 安達 博幸
250百万円
16108百万円（2024年03月期実績）
300名
【本社】東京都千代田区神田須田町１−２３−１、【その他事業所】大阪本社
ソフトウェア・情報処理
製薬業界のお客様向けにITソリューションを提供し、経営課題を解決。製薬業界の【研究開発システム】や【営業システム】を始め、【基幹システム】（品質管理・生産管理・会計管理・人事管理など）を含む製薬企業の全システムをトータルサポート。
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