■社会基盤総合開発グループとして北海道の街づくりを牽引してきた当グループで、採用人事業務や労務業務を中心に総務業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】■採用業務(新卒・中途採用/例年、新卒 15名程度、中途6〜7名程度) ■学校や合説などの企業説明会 ■媒体や各人材会社との窓口、及び社内調整 ■労務業務(給与計算や勤怠管理、入社・異動時の対応、社労士などの窓口対応) ■各メンバーが作成した書類の確認
【業務の変更範囲】当社の業務全般
［配属先情報］
総務部(20名)　人事・労務チーム

【いずれか必須】■事業会社での人事実務経験のある方(目安5年以上) ■事業会社で労務実務経験のある方(目安5年以上) 【尚可】■新卒や中途などの採用の実務経験のある方 ■総務の実務経験のある方
【働きやすさ◎】■転勤無し ■月平均残業 15h ■年間休日125日 ■土日祝休み ■完全週休2日制 ■マイカー通勤可能 ■ 【当社のついて】武ダ技建創社・TAKEDAXT社などの北海道有数のゼネコンをグループ会社に持つコンサルティング企業として事業展開しています。東京にも総合商社として進出しており、更なる事業規模の拡大を見越した増員募集です。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

札幌本社（札幌市白石区）
［転勤］無

［想定年収］450万円〜700万円
［賃金形態］月給制
［月給］285714円〜500000円

08:30〜17:30　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］125日　内訳：土日祝
その他（産休育児休暇有　※実績有）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

■武ダグループは「輝く人の力で豊かな街を創る」をグループミッションに掲げています。若い世代には「ひとづくり」の大切さを伝え、未来を担う子ども達を様々な形で支援していきます。■武ダグループが目指す企業像。それは「企業の再生、発展にコミットする『経営のプロ集団』」です。これまで培ってきた「ひとづくり」・「まちづくり」の経験と実績を活かして、全国の地域社会に彩りを与え、ひとの力で活力を創り出し、日本全体に貢献していきたいと考えています。新しいことにチャレンジし、失敗してもあきらめずにやりきることで、未来を切り拓き、こどもたちや地域の人から憧れられる企業であり続けます