企業の経営課題や人事課題に対し、『7つの習慣』に基づいた研修やセミナーを通じた課題解決を行う当社にてコンサルティング営業をお任せ。【具体的には】大手企業(金融/IT/製薬メーカー等)、中小企業の経営者
や人材開発・教育担当者へのヒアリングから課題を特定し、組織/経営/人事課題の解決に向けて、1-2日のセミナーから複数年にわたるプロジェクトやコンサルテーションの提案、『All Access Pass』等オンデマンド・ラーニング教材の提案を行います。※入社後は中小企業からご担当いただきます。 【担当エリア】関東中心ですが、日本全国さまざまなエリアの企業を担当する可能性がございます。新規顧客4割/既存顧客6割程です。
［配属先情報］
営業部に2チーム(各7人程)ありどちらかに配属予定です。スモールチームを編成することで会話が活発化し知識共有も頻繁に行われる環境です

【必須】法人営業経験 　【尚可】ビジネスでの英語使用経験
【働き方】在宅勤務は週2日程度可能で、お客様希望で出社や対面訪問が発生する場合もございます。フレックス制度を組合せることが可能で月平
均残業時間は10時間程度と働きやすい環境です。【スキルアップ】 ■当社は外資系企業のため、海外案件も多く社内外問わず英語のスキルを活かす機会が豊富です。 ■1〜2日のセミナーから、数年単位でのプロジェクトまで伴走しており、売り切りのビジネスではなく長期的に企業様に伴走できるコンサルティング営業スキルを獲得できます。 ■企業の経営層・上位者との接点により自身の営業力を向上させることができます。
［学歴］短大　高専　大学　大学院

本社（東京都千代田区）
［転勤］無

［想定年収］500万円〜700万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回

［所定労働時間］7時間45分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有　10:00〜15:00

完全週休2日制
［年間休日］126日　内訳：土日祝　年末年始8日
その他（GW休暇、クリスマス休暇有り）
［有給休暇］入社半年経過後15日〜最高20日

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］リロクラブ加入/60歳を超えても再雇用制度有り/特別休暇5日/昇給：年1回

【〜フランクリン・コヴィー・ジャパンで働く楽しさ・やりがい〜】処遇環境はもちろんですが、仕事そのものが持つ楽しさを抜きにして職場探しはできないかと思いますが、当社では、そのやりがいや醍醐味を感じることができる環境があります。現在、短期的な研修のみならず、より長期的にクライアントの課題解決に繋がるよう、長期研修に注力しています。その為、真のクライアントパートナーとして顧客に向き合うことができる環境です。【実際の入社者の声〜なぜ、当社なのか〜】■「自分の夢と会社の夢が偶然一緒！」例）人の成長を加速させることに携わり、ゆくゆくは起業したい など ■「成果に見合う適切な報酬制度があるから」例）勤続4年　年収：10,800,000円 ■「ボーダレスプログラムの取り扱いによりキャリアアップが図れるから」例）自動車メーカー　14カ国でのグローバル研修の展開 ■「仕事のみならず、自分自身の人生に大きな影響を及ぼす思考が身につく」例）7つの習慣などのコンテンツを身をもって学べる　等。★このように、様々な期待を持って入社し、それらを実現しているメンバーがいます。優れた商材があり、実現するための環境もある中で、仕事に求めるものを当社でぶつけてみませんか。チャレンジをお待ちしております。