首都圏の成長企業様の採用活動サポートをお任せ。クライアントパートナーとして、各企業様のビジネスモデル、強み/事業戦略/採用課題/社風等の情報を収集し成長を共に目指すパートナーとなっていただきます。
【サービスについて】■「上京して、自分の力を試したい」という思いを持った、地方に散らばる挑戦者たちを全力で応援するサービスです。■情報量の差から、限られた選択肢しか与えられない地方学生により多くの選択肢とチャンスを与え、可能性を広げるサービスを展開しております。■地方在住に特化した就職支援サービスを提供することで、全国の就活生と本気で次の成長を目指す企業を繋ぐ事業を展開しています。
［配属先情報］
■マネージャー：2名　■チーフ：5名　■メンバー：17名
初期配属は東京。1〜2年後を目安に福岡支店の立ち上げメンバーとして異動予定。

【未経験歓迎】特に教育・接客業・営業など業務経験者は大歓迎です。
【魅力】★リクルーティングアドバイザーとして就活生の人生の決断に関われるだけでなく、営業としてのビジネススキルも身につけられます★
【当ポジションの魅力】■評価制度・昇給制度が明確で1年で昇給・昇格例がございます！現社員の80%が入社1年で年収100万円以上UPし、直近2年間では社員全体の年収が200万円以上UPしています。直近では入社半年でチーフへと昇格したメンバーや、1年で年収が2倍UPしたメンバーも！
■売上前年度比、170％(9期)→177％(10期・前期)→195％(11期・今期）で拡大中。社員数を50名→100名→150名体制へと増員予定！
［学歴］大学　大学院

本社（東京都千代田区）、福岡支店（福岡県）
［転勤］有
［勤務地備考］1〜2年後に福岡支店を立ち上げ、異動予定。

［想定年収］360万円〜600万円
［賃金形態］月給制
［月給］300000円〜

09:30〜18:30　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝　夏期4日
その他（3ヶ月に1度土曜出社有(キックオフ)）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜　キックオフ※直近は平日に開催しています

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

≪人材に対する考え方・評価体制について≫■当社はまだまだ成長中の小規模ベンチャー企業です。だからこそ、中小企業や、成長中のベンチャー企業の苦しみがわかります。そんな『挑戦者』であるナイモノが、『挑戦者』を支えるから面白い。これまでになかったものを創り出すには困難も伴います。そんな時に、従業員自身が幸せでなければ成果は伴わない。そんな想いから、当社では福利厚生を充実させています。給料は休日を充実させ、残業を気にせず働ける環境を整えています。■現在約40名規模のベンチャーですが、給与テーブルはきっちり整っています。ただ、既存の価値観のみにしばられない社風のため評価制度は現在整備中。従業員の『頑張り』がそのまま反映される仕組みとなっています。※これまで給与に対する不満は出ていません。■人材価値向上⇒サービス品質向上⇒顧客満足度向上⇒財務基盤安定⇒新規事業推進⇒人材価値向上・・・とサイクルが回っているため、高成長が見込める社風です。当社の理念に共感いただいた非常に多くの優良企業・成長企業様とお取引をいただいています。