製造メーカー向けに、SAP Aribaの新規導入プロジェクトを上流から下流まで一貫してご担当いただきます。《開発環境》SAP Ariba
【具体的な仕事内容】
■3月までは要件定義、その後4〜5月に業務設計、6〜7月にテスト検証を行い、8〜9月にユーザテスト並びに移行、10〜12月に稼働後支援を行っていただきます。　■今回は4月からの業務設計工程からのご参画を想定。現状はプロジェクトの完遂までご担当いただく予定ですが、2024年10月以降については新たなAribaプロジェクトへ参画していただく可能性もございます。
［配属先情報］
現在弊社メンバーは1名、お客様含め8名の攻勢です。弊社社員とともに就業していただきますので、安心して業務に携わることが可能です。

【必須要件】■SAP Aribaに関するプロジェクト経験
【働く環境】 ■週2〜3回在宅勤務で就業いただく予定です。
■残業月平均19.8h(2023年実績)/年休123日(2022年実績)/定着率90％越
【求める人物像】課題や問題の解決に向け能動的/積極的に取り組める方

◇PLへのキャリアが積みやすい環境が魅力◇
・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど
・2〜3年の長期案件が多い
・上流工程に入りやすいため、PL、PMとしてキャリアを積みやすい！
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

顧客先（東京都江東区）
［転勤］当面無

［想定年収］550万円〜750万円
［賃金形態］月給制
［月給］400000円〜

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］105日　内訳：土日祝　夏期0日　年末年始6日
その他（※年間休日の詳細については備考参照）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有
［その他制度］団体生命保険/リフレッシュ休暇取得手当/知識加算手当/確定拠出年金/団体生命保険/世帯主手当/首都圏手当

■ニッセイ情報テクノロジー、スミセイ情報システム、かんぽシステムソリューションズなど生保系SIerから強い信頼を受ける。■生保・金融以外でも、自社内での開発（タブレットを活用した自社プロダクト）も行っており、顧客先に常駐しているメンバーもローテーションなどで社内開発に携わることもあります（ご本人の希望やスキルなど総合的な判断により。）■資格取得に対してのバックアップ体制も整っております。経済産業省認定の資格取得に向け、社内勉強会を定期的に開催しています。資格を取得した先輩が講師となり、アドバイスを行うこの講習会の場は資格取得の近道や励みとなり、社員の合格率を高めています。取得後は給与に資格手当が加算される制度も導入しています。■リフレッシュ休暇は連続5日間の休暇取得と5万円の支給有。平均残業時間も20時間とワークライフバランスが整っています。