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株式会社ゼネックコミュニケーション
クライアント先でのコンピューターシステムの開発技術者の増員に関する営業活動を行っていただきます。クライアントは京セラグループ、コニカミノルタ様など、大手含め幅広いお客様と取引があります。
京都本社(京都市中京区)
[想定年収]350万円〜490万円
[年間休日]121日 内訳:土日祝
■IoTに特化した自社クラウドサービスの構築・展開及び、関連システムの構築・運用・保守を行っています。 ■中途採用社員も多く、社員の働きやすさにも力を入れており、腰を落ち着けて働くことが可能です。
クライアント先でのコンピューターシステムの開発技術者の増員に関する営業活動を行っていただきます。クライアントは京セラグループ、コニカミノルタ様など、大手含め幅広いお客様と取引があります。
■既存顧客営業:顧客との人間関係、信頼関係を構築し、ニーズを引き出しITエンジニアの増員を図ります。
■新規開拓営業:常に情報収集を行い、顧客ニーズをITエンジニアの派遣やエンジニアチームの体制化に繋げ提案していきます。
■顧客との契約に関する付随業務(見積書や契約書の作成など)
[配属先情報]
フィールドビジネス事業本部
【必須】■法人営業のご経験■向上心があり新しい事でも前向きに取り組める方■チームメンバーとのコミュニケーションを大切に就業してくださる方
【歓迎】■IT業界での何かしらの営業経験
【ホワイト企業認定】「次世代に残すべき素晴らしい企業であるか」という観点でワークライフバランス/健康経営/働きがい/労働法遵守/ ダイバーシティ/リスクマネージメント/ビジネスモデルの7項目で認定、また、ホワイト企業認定の中でも最上位であるプラチナランクを取得しています。https://jws-japan.or.jp/recognition/
[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院
京都本社(京都市中京区)
[転勤]無
[想定年収]350万円〜490万円
[賃金形態]月給制
[月給]250000円〜350000円
09:00〜18:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無
[コアタイム]無
[年間休日]121日 内訳:土日祝
その他(基本、土日祝日休み/年2回総会で出社有)
[有給休暇]入社半年経過後10日〜最高20日 ※有給取得率は70.61%です。
[退職金]無
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無
[その他制度]社員持株会、産前産後休業、育児休業制度(実績有)、資格取得支援制度、社長賞、永年勤続表彰
【当社について】◆自社サービスであるIoTクラウドサービス事業の強化新規事業であるIoTクラウドサービス事業の割合は、全体の1割程度であり全体の2割まで伸ばすことを目標としています。【教育(自己学習セット)】プロジェクト参画前に活用いただける、自己学習セットをご用意しております。IoTエンジニア、C言語、C#、Javaなどラインナップは豊富にあり必要に応じてHTML/CSS、JavaScript、Vue.j、PHP、Laravel、SQL、Linuxなどについても受講可能です。また、社内書蔵より書籍の貸し出しも随時行っておりますので、自己研鑽にご活用いただけます。【FTP認定】レビュー資格を持った AWS のパートナーソリューションアーキテクト (PSA) がAWS のベストプラクティスに沿って、ソリューションや製品におけるセキュリティ、信頼性、運用上の優秀性に関して技術審査をおこない、お客様に安心と高いビジネス成果を提供するソフトウェアであることが認定されました。【社内制度の充実】◆社内サークル開始(現在サークルの起案とメンバー募集が活発に動いています) ◆副業の解禁 ◆時間有給の開始
株式会社ゼネックコミュニケーション
1992年11月
代表取締役社長 美馬 芳彦
80百万円
2160百万円(2023年07月期実績)
173名
【本社】京都府京都市中京区烏丸御池上ル二条殿町552明治安田生命京都ビル、【その他事業所】■東京支店(東京都千代田区)
ソフトウェア・情報処理
IoTコンサルティング、IoTプラットフォームサービス、IoTデバイス販売、システム構築、インフラ構築、運用管理、システム保守
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