■販売管理・生産管理など代表的な基幹業務システムのコンサル〜提案〜要件定義/設計〜運用までを、最上流から自社環境（客先常駐なし）で提供できる本物の上流SEの育成を行います。
【キャリアプラン】■1年目：ITの基礎（プログラミング、DB、インフラ）を学んで頂きながら、まずはテスターとして案件に参加します。
■2〜5年目：徐々に本格的にプロジェクトに参加して頂き、要件定義、設計、高度なテスト、保守の経験を重ねて頂きます。
■5年〜 : プロジェクトの中核メンバーとして、サブPL、PL、PMへと重要な役割を担って頂きます。5年強でPMをされる方もいます。

★未経験大歓迎/社会人経験不問★未経験から知識習得に努めSEとしてキャリアを築いていくガッツをお持ちの方歓迎【残業】月15〜20時間程度【テレワーク】入社後3ヶ月間は出社がメイン、以後はテレワーク(3〜4/週)
【教育体制】社内外の研修(リモート研修も含む)そして、アサインされたプロジェクトでの上長・先輩からの指導教育は勿論、それとは別にマンツーマンでのSVが入社社員1人1人にアサインされ、気軽に色々質問でき相談できる先輩が補完的な指導役となります。更にテレワークが促進されており、毎朝仮想空間のバーチャルオフィスにて朝会を行う等、社内コミュニケーションの取りやすさを重視した育成環境ですのでご安心ください。
［学歴］専修　短大　高専　大学　大学院

本社（名古屋市中区）
［転勤］無

［想定年収］390万円〜500万円
［賃金形態］月給制
［月給］246000円〜

08:30〜17:30　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］120日　内訳：土日祝　夏期3日　年末年始7日
その他（慶弔・特別休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　※独身寮あり。（入寮に際して条件あり）
27歳以下の方で、通勤時間によって相談。
［その他制度］東急リゾート法人会員

【賞与】基本給の4.15〜4.5ヶ月程度を想定(業績によって変動します)【通勤手当】上限50,000円【インセンティブ】目標達成をした場合、インセンティブの支給があります。【契約リゾート施設】東急ハーヴェストクラブ法人会員であり施設を格安で利用できます。【面接時】ご要望あれば社内をご案内します。働く環境を見て頂き業務のイメージをつけて頂く事をお勧めします。【メッセージ】中京圏に本社を置く業務系システムインテグレータはとても少なく、100％元請け、転勤なし、自社内開発、テレワーク可、SV制度などにより離職率が非常に低い（数％/年）ことも強味です。また、理念ファーストの徹底によって中途採用社員にも会社方針及びその背景が理解しやすい、透明性を大切にした経営を行っています。未経験者の方こそ、ぜひご検討下さい。