■プロジェクト先でのシステム開発や付随する事務作業をお任せします。
大手企業の案件が主です。スキルに自信がない方には3ヶ月間の研修をご用意しているのでご安心ください。
【働き方について】
■個人ではなく複数人のグループ単位でプロジェクトを遂行いただきますので経験が浅い人でも安心です。主に、弊社グループメンバーとのコミュニケーションです
■今後は受諾案件も増えていく予定で、ご自身の希望によっては社内でのキャリアチェンジも可能です。
[変更の範囲]当社業務全般
［配属先情報］
従業員数55名（平均年齢35歳）※2024年4月現在

【必須】C#経験者
【会社での取り組みについて】
■社内で小規模プロジェクトを立上、企画立案、PM、ファシリテーター等を学び、多様なキャリアパスを実現。　　　　　　　　　　　　　　　　■働きやすい職場づくりの為、上司との1on1、定期的なストレスチェック、メンタルヘルス対策を重要課題として取組んでいます。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

プロジェクト先【１】（北九州市小倉北区）、プロジェクト先【２】（北九州市小倉南区）、プロジェクト【３】（北九州市戸畑区）
［転勤］無

［想定年収］400万円〜700万円
［賃金形態］月給制
［月給］300000円〜600000円

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有　11:00〜15:00

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝
その他（年末年始休暇/GW休暇/慶弔休暇）
［有給休暇］入社後に即日有給付与。

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　■転勤者には社宅完備
［その他制度］■産前・産後休暇/育児休暇　取得実績有り　■賞与：年3回

■従業員の「育成」に本気の企業。このIT業界でよく見るひとりではわからない、似たような業務の繰り返しでスキルアップにならない。そういった現実から当社の社長は、「たとえ研修中は利益が出なくても長い目でエンジニアを育てていこう」と決意し、エンジニアの成長に重きを置いています。現在では、約5年のノウハウを凝縮した研修で、大手企業からも新人教育を任されるほどに成長しました。さらに、やりたい仕事を申請できるジョブアタック制度で、積極的なチャレンジも後押ししています。「スキルアップをめざしている方には最適な環境の企業です。■6000コンテンツ以上のオンライン研修や、能力開発・技能訓練など、会社負担のセミナー受講・社内学習システムで、ご希望に応じた研修プログラムをご用意しております。