人事部のメンバーとして、主に採用・育成における企画・実行をお任せします。
-採用業務（新卒）：採用計画の運用・企画立案、推進、会社説明会の企画と実行、面接官業務、面接通過者のフォロー等
-採用業務（中途）：採用計画の運用・企画立案、原稿作成・確認、面接官業務、面接通過者のフォロー等
-新卒育成研修の企画、立案、推進：新卒入社者に向けた研修の企画立案、実行　-人員管理
［配属先情報］
人事チーム（採用、教育、制度)

【必須】-事業会社における人事採用業務経験（新卒/中途不問）
-人材業界におけるCA（求職者アドバイザー）/RA（法人営業）経験（新卒/中途/派遣等不問）
【必要PCスキル】Excelでのデータ集計業務、Powerpointでの資料作成経験（採用計画や進捗の把握、分析のため集計系の関数を利用します）
＜抜群の安定性×成長性＞戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っております。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（東京都武蔵野市）
［転勤］当面無
［勤務地備考］会社状況に応じグループ・子会社への出向の可能性あり

［想定年収］450万円〜650万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円〜

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］115日　内訳：土日
その他（原則として土日休み）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無　※転勤を伴う異動の際、支給あり

《1977年設立。2000年東証店頭公開、2002年東証一部上場、2013年飯田グループホールディングス株式会社に統合し、一部上場子会社に、現在はプライム市場上場企業「飯田グループホールディングス株式会社」の100%子会社》■「より良質で安価な住宅を供給し社会に貢献する」をモットーに、戸建分譲住宅事業や分譲マンション事業を中核事業として、注文住宅事業、金融事業、リゾート事業へと展開。お客様のライフステージを様々な面からサポートしています。■木造軸組工法の設計自由度と構造用合板パネル工法の耐震性の高さを合わせもった工法「I.D.S工法」を独自に開発。また、住宅性能表示制度に対応し、構造の安定・劣化の軽減・維持管理、更新への配慮・空気環境の4分野で最高等級を取得しています。■戸建分譲住宅事業の特徴として、「土地の仕入れ」「住宅建設」「低コスト」の3つのノウハウを身につけ、独自のトータルシステムを構築。1棟1棟オリジナルのデザイン・設計を行い、「より良質で安価な住宅」を提供しております。【賃金備考】※上記年収には残業手当と賞与を含みます。給与詳細は年齢・前職給与を考慮し決定。採用選考の状況により、年俸制の条件提示をさせて頂く可能性がございます。決定時、速やかにお伝えいたします。