人事に関する中心メンバーとして、採用、人事制度構築、評価制度の設計、人材開発に関する企画立案などの業務を担っていただきます。新設されるポジションで経験を活かして活躍いただくことを期待しています。
【具体的には】人事制度構築、人事評価制度の設計、人材開発に関する企画立案、新卒採用に関わるリクルーター、中途採用に関する企画など
【当社について】営業コンサルなど複数の事業を展開し成長中の企業。
オフィス内には音楽が流れていたり、決められた座席がないフリーアドレスだったりと、新しく働きやすい環境で業務に取り組むことができます。
【採用背景】管理部門強化・採用強化のために人事ポジションを新設
［配属先情報］
当社の採用HPをぜひご覧ください！
https://manifest.co.jp/carrierrecruit/

【必須】人事評価制度の設計、人材開発に関する企画立案など人事に関する一連の業務を経験されている方、人事の流れを知っている方
【求める人物像】能動的で、自ら思考し、提案し、行動できる方
【こんな方にオススメ】
★固定概念にとらわれた環境が好きではない方
　新しいチャレンジに対して背中を押す文化があります！
　企業のさらなる成長に向けて、大事な一躍を担っていただきます！
【期待すること】2030年までに事業規模を倍にする計画の中、人材育成・採用強化は重要なミッションとなります。知識・ノウハウを活かしながら、会社に新しい風を吹かせてくれることを期待しております。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（名古屋市中区）
［転勤］無

［想定年収］420万円〜600万円
［賃金形態］月給制
［月給］300000円〜430000円

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝
その他（年末年始/GW/夏季休暇あり）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無