プロパティマネジメント業務(オフィスビル等の管理・運営)を任せます。
ビルオーナーから預かった建物に入居して頂く企業を探したり、建物の修理の手配、建物に関する管理全般を行います。【仕事詳細】(1)建物の
運営計画の立案・実施。定期メンテナンスの計画・発注など(2)テナント募集〜管理。入居希望企業を探しや入居後の設備管理対応(3)ビルオーナーに対して、賃貸料収入による収益報告や、運営における支出、運営計画の報告、レポーティング(報告のための資料作成)★ビル賃料の入金や修繕工事などのビル管理に関する社内システムの刷新を行っておりシステムのフロー構築に携われる可能性もございます！
［配属先情報］
本社ビル事業部もしくは神奈川支店。部署は21人もしくは7人で構成されています。研修後は先輩社員とペアを組みOJTで相談しやすい環境。

【必須】プロパティマネージャーorビルメンテナンス業務の営業担当など
【研修制度】当社にはじっくりと人を育てていく古きよき風土があります。初めの3-6カ月は社員に同行し弊社の業務に慣れていただきます。
6カ月以降は担当を持ってご自身の力を発揮頂きます。(目安)
【魅力】年間休日118日で残業は月15h程。18時半頃にはほとんどの方が退勤しているのでプライベートも充実。有給消化率は60％以上。
【強み】■設備管理(空調,電気,清掃等)も自社対応。顧客へ不動産運営の一環したサポートを提供することで根強い信頼獲得。■金融機関(三井住友信託銀行等)からの案件紹介などの案件受注の幅広さ。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（東京都港区）、神奈川支店（横浜市戸塚区）
［転勤］無

［想定年収］400万円〜600万円
［賃金形態］月給制
［月給］297000円〜

09:00〜17:30　［所定労働時間］7時間20分　［休憩］70分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］118日　内訳：土日祝　年末年始5日
その他（※年6回土曜日出社有り）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

【千代田ビルマネジメントについて】プロパティマネジメント業務を中心とした数少ない独立系企業で、ビル管理部門、工事部門を併せ持ち、それらが一体となって効率のよいビル運営管理を実施している会社です。ですので、現場のマネジメントを重視しています。【固定のお客様が多数】創業から70年の実績により、固定顧客から絶大な信頼を得ています。特に大手金融機関、事業法人(不動産会社)との強い関係性により、安定した経営が可能となっております。ビル管理という仕事柄、安定した固定収益があり、不況に強い業態でもあります。【社風･風土に関する情報】有給消化率は60％を超えており、18時半頃にはほぼ全員退社しています。公私共に大切にできます。