【概要】ソニー・ライフケアグループの当社の人事として、採用業務をお任せします。
【詳細】各施設における採用のサポート業務／求人媒体等の選定／取材対応／応募者対応や日程調整等の進捗管理
※ご経験やスキルに応じてWEB運用や業務効率化(RPA)といった業務にも携わることが可能です。
【業界動向】市場規模は十数年で大きく増加、展開ビジネスモデルは更に需要が高まる予測
［配属先情報］
人財開発部

【必須】介護業界を支えたいという想いのある方
【求める人物像】コミュニケーションスキルのある方、協調性、メンバーシップのある方、ポジティブな方
≪魅力≫いつまでもその方らしい人生を過ごして頂くことを大切にしている有料老人ホームを運営する当社。ホームのご入居者に、安心してご自身にあった生活を送って頂くためには、ホームで働くスタッフにも安心して働き続けられる環境を用意することが大切です。
そのためにスタッフが安心して働けるよう、ホームをスムーズに運営するために必要な人材の「採用」は、介護現場のスタッフたちを支える事業の根幹となる部門です。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（川崎市川崎区）
［転勤］無

［想定年収］330万円〜348万円
［賃金形態］月給制
［月給］220000円〜235000円

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有　10:00〜15:00

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝　年末年始5日
その他（土日祝日に振替出勤の可能性有）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］福利厚生プログラム、定期健康診断(費用は会社負担)、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇

「ソニーならでは」の視点から社会に新たな価値を発信するため介護事業に参入した当社。ご入居者の「人生」そのものを中心に考え、おひとりお一人に「自分らしく」暮らしていただくことにこだわる、""Life Focus""を事業コンセプトとして掲げています。 当社は最初の有料老人ホームをオープンして10年足らずの若い会社であり、ソニーグループとしての強みを活かしながら、常にオープンマインド・目的志向で、社員皆の力を結集して、今後事業規模を拡大していきたいと考えています。