日本に留まらず、世界23か国に事業展開しているグローバル企業である当社にて、中期経営計画をはじめとする経営戦略の企画・立案・推進、社内外広報、IR活動の企画・立案・推進などをお任せします。
【具体的な仕事内容】
■中期経営計画をはじめ、経営戦略の企画・立案・推進
■社内外広報の企画・立案・推進 
■IR（インベスター・リレーションズ）活動の企画・立案・推進 ESG、SDGｓ等、サステナビリティに関する企画・立案・推進
変更範囲：当社業務全般
［配属先情報］
企画本部企画部　部長以下3名
メンバー構成 総合職2名、派遣社員1名

【必須】■上場企業における3年以上の管理部門経験（企画部門、または経理部門、または総務部門）
【優遇】■サステナビリティ、カーボンニュートラルに関する知見
【尚可】■TOEIC650点以上
【やりがい】
・経営の中枢に近いところで、会社の中長期戦略に関わる仕事が出来る。
・上場企業としてのＩＲや広報活動に関わり、自分の仕事が目に見える形となる。
［学歴］大学　大学院

東京本店（東京都千代田区）
［転勤］当面無

［想定年収］600万円〜900万円
［賃金形態］月給制
［月給］260000円〜

09:00〜17:00　［所定労働時間］7時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］124日　内訳：土日祝　夏期4日
［有給休暇］入社半年経過後10日〜　入社当月から付与(日数は入社月による)

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有
［その他制度］毎週水曜日はノー残業デー

【歴史・概要】1669年（寛文9年）に名古屋城下(鉄砲町)に開業した「笹屋」という金物店として創業、時代の流れに応じて創業部門の鉄鋼業以外にも様々な分野にビジネスフィールドを広げ、4つの事業分野9部門という幅広い事業展開をするまでに至っております。【グループネットワーク】創業時から全国への販路展開に力を入れ、また早くから海外に進出し海外取引率の拡大を目指してきたことで、現在では国内25拠点・国内関係会社42社、海外22か国に拠点を有し、海外関係会社45社という広大なネットワークを築き、幅広い事業展開をおこなっております。【教育体制・働き方について】「人材こそ最大の財産」と考え、グローバル人材育成のため、新入社員研修・年次別集合研修・海外語学研修制度・各種通信教育の実施等体系的な教育研修制度を設けております。またダイバーシティ推進のため、時差勤務制度・仕事と育児の両立支援制度等の取組を行っております。こうした取組が評価され、くるみんマーク、名古屋市子育て支援企業認定といった各種認定も取得しております。