リクルートスタッフィングの特例子会社である当社にて、埼玉県内にある3つの事業所の運営のサポートと各事業所の所長と連携を取り、本社サイドの意向も随時確認・理解しながら事業所運営のサポートをお任せします
■従業員向けに定期的に実施する研修の講師
■福祉施設・学校・企業・行政など各種団体来社時の見学対応
■障がい者（メンバー）や指導員（サポーター）の採用・雇用契約業務
■メンバーの個別課題の解決に向けて、関係者（支援担当者・保護者）と調整、協議
■事業所で定期的に開催する会議の準備・進行等をお任せいたします。
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
［配属先情報］
3事業所(狭山事業所、東松山事業所、三郷事業所)を担当

【必須】■業務におけるPC経験(Wordでの文書作成、Excelでの簡単な表作成、PowerPointでのスライド作成等)
【尚可】人と接する業務の経験
【やりがい】障がいのあるメンバーが働く意欲を持ち、自立した社会生活を継続できるように関係者と連携し事業所運営を行っていただくことによって、地域の雇用創出に大きく貢献することができる社会的意義の大きい仕事です。【働く環境】年間休日125日、土日祝休み、残業も少なく、仕事とプライベートを両立しながら長期的に働きやすい環境が整っています。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

狭山事業所（埼玉県狭山市）、東松山事業所（埼玉県東松山市）、三郷事業所（埼玉県三郷市）
［転勤］無

［想定年収］350万円〜350万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円〜250000円

［所定労働時間］7時間30分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］125日　内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

【当社について】当社で働く従業員の8割強が重度知的障がい者ですが、各人の個性（ハンデ）を理解しつつ、会社で働く社会人として一生懸命に仕事をすること、ルールを守ること等を根気強く伝え、求めていくことが大切です。どうやったら彼らが安定的に働き続けることができるかを考え、事業所長の良き相談役、アドバイザーとして、ご家族や福祉施設などの立場が異なる方々とも連携を図って課題を解決していくコミュニケーション力・調整力を発揮いただけることを期待しています。当社は障がい者雇用を目的として2008年4月に設立された株式会社リクルートスタッフィングの特例子会社です。作業系の領域が得意な重度知的障がい者の特性が活かせる職場を作り、地域の生活サポートの助力を得ながら埼玉県と千葉県に事業展開し、新たな雇用を創出しています。【経営理念】「就業機会の創出により、社会に貢献する」〜 就業意欲のある障がい者の自主性を尊重し、能力発揮の場を創出することで、社会参加と経済的な自立を支援する 〜