建設業界の企業から案件を獲得し当社の技術者を各企業様へと紹介する、『仕事』と『人材』をマッチングさせる仕事です。双方に喜んでもらえるよう、クライアントと技術者の両方とコミュニケーションします。
〜企業からの案件獲得（法人営業）〜
▼建設会社や、その関連会社に対してアポイントを取得
▼訪問し、人材に関するお悩みをヒアリング
▼当社の登録者情報を確認し、適切な人材をご提案
◎マッチング時はクライアントと技術社員の諸条件を擦り合わせ、契約時には契約関連書類の締結を行います。
［配属先情報］
九州支店　営業メンバー：5名
担当エリア（九州各県、山口県）

【学歴不問・未経験歓迎・第二新卒OK】
【以下のような方にオススメ】
・コミュニケーション能力を活かして働きたい！
・社会のため、人のためになる仕事がしたい！
・安定した業界・企業で長く勤めていきたい！
【入社後】まず仕事に関する基礎知識を身に付ける研修からスタート。建設業界についてや業務内容についての理解を深めていきましょう。その後は先輩の商談への同行から始めます。OJTは1対1でなく様々な先輩の商談を見て頂く予定ですので、幅広い経験・知識を学ぶことができます！
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須

九州支店（福岡市博多区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］本人の希望に沿わない異動はござ
いません。

［想定年収］320万円〜500万円
［賃金形態］月給制
［月給］261000円〜350000円

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有　11:00〜16:00

完全週休2日制
［年間休日］122日　内訳：土日祝　夏期3日　年末年始8日
その他（年間スケジュールにて毎年提示）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　会社都合での赴任があれば適用あり
［その他制度］慶弔見舞金制度/特別休暇制度/社内研修/労働組合/定年再雇用制度/従業員持株会（奨励金あり）

【仕事のポイント】◎知名度もある業界大手の “テクノプログループ” なので、提案も聞いていただきやすく、未経験からでも始めやすい環境です。◎当社で働いている技術者は約3000名。技術レベルも高く、クライアントにも喜んでいただけることが多いです。◎大手ゼネコンをはじめ、既存のクライアントも多数。継続してお任せいただけるプロジェクトがほとんどです。【モデル年収】※しっかりと頑張りは給与に反映されます！入社2年目／年収410万円　入社6年目／年収500万円【キャリアアップ】まずは人材コーディネーターとして経験を積んだ後、後輩や部下のマネジメントを行う管理職へとキャリアアップをしたり、法令遵守の労働環境が保たれているかなど、コンプライアンスを守るための重要なポジションをはじめ、採用企画に携わる人事のポジションなど。適性や希望を踏まえて様々なポジションへ挑戦可能です。