◆間接材のコスト削減を検討している大手企業または、既に当社システム・各種サービスをご利用頂いている顧客に対し、当社の購買システムや各種サービスの提案から導入後のフォロー・改善提案等をお任せします。
【詳細】担当企業の購買部や経営企画部へ向けて、現状の間接商材の購入方法や課題のヒアリング、コスト削減に向けた購買プロセスの効率化に向けた具体策を提案を行います。【活躍人材】メーカー、IT、商社、コンサルなどの法人営業、SEなど前職は様々です。【働く環境】社内では仕事のやり方やキャリアについて同僚や上司と相談する機会がたくさんあります。自分だけでなくチームとして成長していける環境です。
［配属先情報］
MRO事業ソリューション営業統括部:統括部長(1名)-部門長(2名)-メンバー(11名)、20代〜50代まで幅広い年代が所属しております。

【必須】個人営業経験（目安5年ほど）★成長フェーズなので事業の様々な部分に携わることができ、ダイレクトに事業成長に関与できます。お客様のこれまで無駄にかかっていた億単位の経費削減をできるやりがいの
あるポジションです【提案方法】◆当社だからこそできる各種サービスを組み合わせでお客様の課題解決に向けた自分らしい工夫と幅広い提案ができます◆課題の根本的原因を掘り下げ、最適な打ち手を考える柔軟な発想力が求められる仕事だからこそ提案によって出た効果が見える事が大きなやりがいです【福利厚生充実】出産・育児支援、介護支援、借り上げ社宅、リフレッシュ休暇など社員が長く働ける環境が整っております。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（東京都港区）
［転勤］無

［想定年収］550万円〜800万円
［賃金形態］月給制
［月給］458000円〜

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］125日　内訳：土日祝　年末年始6日
その他（GW･年末年始･慶弔休暇有り）
［有給休暇］入社半年経過後13日〜最高23日

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　関東圏外在住、〜28歳まで
［その他制度］確定拠出年金制度、団体生命保険制度、みなとぴっく（福利厚生支援サービス）

※2022年にスタンダード市場に上場した当社ですが、将来的にはプライム市場への市場替えも見据えています。そのため、新規上場企業としてだけでなく、プライム市場への市場区分変更の経験も積めるとても貴重なステージにあります。急成長中のこのタイミングで、お持ちの経験や知識を活かしつつ、さらに成長していきたいという熱意ある方にぜひお会いしたいと考えています。《顧客とバリアフリーでシームレスな関係の構築を目指し、国内産業の変革と再活性化に貢献する企業》■当社は、企業の間接材にまつわるトータルコスト削減（購買コスト＋業務コスト）の提案、並びに削減を刈り取るための各種ソリューションを提供しています。購買コスト削減については、オフィスや工場等で使用される消耗品、理化学用品、工具、電子部品等の物品コスト、また施設修繕費等の役務費削減提案と削減を実行するためのソリューションを提供。業務コストについては、システム、購買代行、業務受託によるお客様の業務工数削減提案と実行をサポート。《取引先企業》旭化成/味の素/ENEOS/関西電力/帝人/ダイハツ工業/東レ/トヨタ車体/豊田自動車織器/三菱地所/理化学研究所/リコー他多数