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【D2C/マーケティング担当】事業成長に伴う強化募集/年休120日以上/土日祝休み

  • 正社員

株式会社サウンドファン

  • 仕事の概要

    事業の成長戦略に伴い、中核機能であるD2Cマーケティングの担当者を募集します。

  • 勤務地

    本社(東京都中央区)

  • 年収例

    [想定年収]400万円〜600万円

  • 休日・休暇

    完全週休2日制 [年間休日]123日 内訳:土日祝

募集要項

TVCM等で話題の、聞こえでお困りの方に、聞こえを届ける『ミライスピーカー』を開発・販売している急成長中のスタートアップです。世界的な社会問題である『聞こえの課題』解決に貢献できる社会貢献性の高いお仕事です。

仕事内容

事業の成長戦略に伴い、中核機能であるD2Cマーケティングの担当者を募集します。
■マーケティング戦略立案(Who/What設計) ■デジタルマーケティング企画・運用 ■TVCMの企画・運用 ■新製品のコンセプト立案・調査 ■PLを見ながらKPI管理 ■市場調査 ■ECモールの管理 等
【ミライスピーカー】TVの音量を上げずに言葉をくっきりと聴こえやすい音に変換するスピーカー。聴こえにお困りのご本人様だけでなく、ご家族の方にも一緒にご利用いただけます。
[配属先情報]
マーケティング部
【採用背景】事業の急成長に伴う増員募集

求めている人材

【必須】■マーケティング経験(業界問わず)3年以上 ■ロジカルシンキングの出来る方 ■当社のミッション(https://soundfun.co.jp/company)への共感、仕事を通して社会貢献を重視するマインドをお持ちの方
〜マーケティング戦略の企画・立案・実行経験、デジタルマーケティングの運用経験(デジタル広告運用、LPO等)、TVCM施策の運用経験、データ分析に基づく施策提案経験のある方は優遇いたします〜
【メディア掲載事例(一部)】ガイアの夜明け、ワールドビジネスサテライト、おはよう日本、産経新聞、日本経済新聞、朝日新聞
[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院

勤務地

本社(東京都中央区)
[転勤]無

給与

[想定年収]400万円〜600万円
[賃金形態]月給制
[月給]333000円〜500000円

勤務時間

09:00〜17:30 [所定労働時間]7時間30分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無
[コアタイム]無

休日・休暇

完全週休2日制
[年間休日]123日 内訳:土日祝
その他(慶弔休暇、連続休暇(年末年始など))
[有給休暇]入社半年経過後10日〜

待遇・福利厚生

[退職金]無
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無

その他

【選考フロー補足】書類選考 → 一次面接 → 最終面接 ※一次・最終ともに対面■『サウンドドリブン人間活性業』として、より多く方々の聞こえを改善し明るく前向きに■当社は、「100年のスピーカーの歴史」に聞こえにくさの解消という新しい視点を提示し、特許技術「曲面サウンド」をもって、サウンド領域に新たな価値と可能性を提供する日本発のハードウェアベンチャーです。最も大切にしているのは、顧客への寄り添い。お客様の声に耳を傾けやすいD2Cモデルを採用し、大手音響メーカー出身のベテラン技術者と家族・自身の“聞こえ”の課題と向き合った経験のあるメンバーが中心となり、暮らしに潜む“聞こえ“の課題解決に寄与する製品の開発に挑んでいます。今後も、より多くの「聞こえ」にお困りの方々とそのご家族に、ミライスピーカーによる「聞こえ」の改善を提供し、明るく前向きに生活を送れるような事業を展開してまいります。*「聞こえ」には個人差があります。

企業概要

社名

株式会社サウンドファン

設立

2013年10月

代表者

代表取締役社長 山地 浩

資本金

50百万円

従業員数

21名

事業所

【本社】東京都中央区東日本橋二丁目22番1号クロスシー東日本橋ビル8F

業種

その他業種

事業内容

軽度・中度の難聴の方の8割が音を認識できるスピーカー「ミライスピーカー」を製造している会社。2016年2月に1億円を超える資金調達を行い、4月の障害者差別解消法の影響も受け、需要拡大中!大手銀行への導入など成長余地が大きな会社!

応募について

応募方法

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提供元

株式会社リクルート
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

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【D2C/マーケティング担当】事業成長に伴う強化募集/年休120日以上/土日祝休み

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