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株式会社プロジェクトホールディングス
成長産業にいながら、従第二創業期を迎えてる当社では役員候補となる次の仲間を募集!クライアントに一番近い営業ポジションで顧客ニーズをつかみ、将来的に核となる新規事業を開発する機会にも恵まれています!
本社(東京都港区)
[想定年収]400万円〜600万円
[年間休日]120日 内訳:土日祝 夏期5日
・直近売上高成長率194%、Financial Times社「Asia Pacific High-Growth Companies 2022」ラインクイン/上場企業上位 ・第2新卒に推奨する成長環境。優秀なメンバーが集う少数精鋭集団。裁量権も大きく早期からの顧客折衝経験も積める
成長産業にいながら、従第二創業期を迎えてる当社では役員候補となる次の仲間を募集!クライアントに一番近い営業ポジションで顧客ニーズをつかみ、将来的に核となる新規事業を開発する機会にも恵まれています!
【業務内容】
・新規リードへの商談対応、リスト管理
・成約企業との産業医コーディネート
・既存顧客との対話を通じた新規事業探索
・その他事業拡大に向けた付随業務
[配属先情報]
【出向先】株式会社Dr.健康経営
【以下の方を歓迎しております】■営業マネジメント経験(SFAの運用経験) ■カスタマーサクセスの経験 ■顧客ニーズに基づいたサービス改善/ 開発の経験
【メンバー】■東大/慶應大等を中心に難関大学出身が多数です。
■旧財閥系企業/官公庁/コンサル出身が多く熱量が高く、優秀なメンバーが揃っています。切磋琢磨し成長するうえではこの上ない環境です。
【中途入社者の入社理由】※あくまで一例です。
■未経験でもスピード感を持って成長できる環境だと感じた■代表/役員/面接官との会話の中で「コンサルタントとしてだけでなく、経営人材として成長できる」と確信した
[学歴]大学 大学院
本社(東京都港区)
[転勤]無
[想定年収]400万円〜600万円
[賃金形態]月給制
[月給]333000円〜500000円
09:00〜18:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無
[コアタイム]無
[年間休日]120日 内訳:土日祝 夏期5日
その他(夏季休暇5日間(6月〜9月の任意の5日間))
[有給休暇]入社半年経過後10日〜
[退職金]無
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無
【当社について】Well-being、健康経営が着目されてる現在、人的資本に着目した経営は一大トレンドになっています。私たちは「産業医」と企業のマッチング事業をコアコンピタンスとして企業の内側に入りこみ、実行力のある健康経営施策を促進しています。【特徴/こんな方におススメ】社員の平均年齢は27.0歳で年代問わず活躍しており、個人の成長に応じて明確な評価を受けられるため、コンサルティングの力をつけたい、「経営人材」になりたい、事業開発に関わりたい、チャレンジングな仕事をしたいという方にぴったりな企業です。また役員陣だけでなく、社員でも早期から会社を設立した経験を持つ方など優秀な人材が多く、周りの社員から刺激を受け、成長していける環境です。事業の急速な成長に伴い、成果次第では早期にマネージャーへの昇格も見込めることから、チャレンジングなキャリアを積むことが期待できます。
株式会社プロジェクトホールディングス
2016年01月
代表取締役 土井 悠之介
50百万円
4352百万円(2022年12月期実績)
239名
【本社】東京都港区麻布台一丁目3−1麻布台ヒルズ森JPタワー24F
ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム
・デジタルトランスフォーメーション事業
・DX × テクノロジー事業
・DX × HR 事業
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