企業ユニフォームのブランディング企画書作成を行う業務をご担当いただきます。イラストレーター、フォトショップ、パワーポイントなどを使用して企画書作成を行います。
営業と伴走しながら、顧客への企画提案を行います。
■アンケートの調査・分析・報告書作成
■与件整理の作成、顧客のニーズを整理
■提案書の作成、各種プランの提案書作成
■Webでの情報発信、実績などの情報発信
［配属先情報］
本社

【必須】■イラストレーター、フォトショップ、パワーポイントの基本操作ができる方　■普通自動車免許（AT限定可）
「人財育成」に力を入れている当社の教育体制は以下の通りです。
■一人ひとりに合わせた育成計画の作成：入社後〜3ヶ月は新入社員育成プログラム（会社説明/業務説明/商品勉強/同行営業を通じた基礎習得）
■その後OJTによる育成プログラム実践を通して一人前になります。
【働き方】17:30までの帰社ルール/19時までの終業促進など
【当社の強み】メーカーとの連携による商品提案、福屋グループとしての多様な提案が強み（提案後成約率は70％以上です）
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須

株式会社アパレル福屋（熊本県熊本市）
［転勤］無

［想定年収］290万円〜
［賃金形態］月給制
［月給］200000円〜

08:30〜17:30　［所定労働時間］7時間30分　［休憩］90分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］102日　内訳：日祝
その他（隔週土曜休み、年末年始/夏季休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］中退共加入（入社1年後）、定年60歳/再雇用制度(65歳まで)、研修あり(3ヶ月間)、年1回オーダースーツ支給

【当社について】■創業43年。企業ユニフォームの提案から管理運用までトータルプロデュースを行っています。■熊本県下でトップクラスのシェアを誇り、様々な業種のお客様にユニフォームを提案することで、ユニフォームに関するお客様の「お困り事」の解決をお手伝いします。■人財育成に力を入れております。入社後〜3ヶ月は新入社員育成プログラム（会社説明/業務説明/商品勉強/同行営業を通じて土台を身に着ける。）その後OJTによる育成プログラム（実践を通して、同僚、上司からアドバイスを貰いながら育成していきます。）■福屋グループでは、アパレル福屋の企画・販売の他に、福屋マークス/マーキング事業（プリント/刺繍/ワッペンなど）、福屋レンタル/ユニフォームレンタル事業（ユニフォームの管理運用からクリーニングまで対応）とユニフォームに関する高い満足を提供する事業を展開しています。■社員同士が、お互い助け合って業務に取り組む社風です。