外資系企業の日本進出時の設立時の手続きからワンストップで経理/給与等のアウトソーシングを行う当社にて、労務シニアスタッフを募集します。【詳細】外資系企業の会計/労務の業務委託を2〜3人のチームで
5〜10社程担当します。まずは給与計算をご担当頂き、徐々に会計も学んでいただき、将来的には1人で会計/労務業務を一通りできる人材になってもらいたいです。※変更の範囲：当社業務全般【当社の強み】会計と労務を分業化しないでサービスを提供しているため、クライアントからの信頼も厚く、長期的な関係を築いています。HPをリニューアルしましたのでぜひご覧ください。https://www.bpm.co.jp/
［配属先情報］
■クライアントサ―ビス部35名　ゼネラルマネジャー1名/マネジャー4名/スーパーバイザー/シニアスタッフ/スタッフ　※半数以上が女性です

【何れも必須】■給与計算業務のご経験■英語力(メールやり取り可能レベル) ※翻訳ツール使用可能！英語のスキルアップをしたい方歓迎！※社労士事務所から転職された方多数！
【キャリア】会計/労務のスキルだけでなく、英語のスキルも伸ばす事ができる環境です。【働き方】働きやすさを重視する社長の考えのもと、在宅勤務可・平均残業15ｈ・年間休日122日とワークライフバランスも整っています。資格取得勉強との両立を図っている社員や、時短勤務で働かれている社員など、家庭と両立をしている社員がほとんどです。☆産休・育休復帰歓迎
［学歴］専修　短大　高専　大学　大学院
［語学］英語　中級

本社（東京都港区）
［転勤］無

［想定年収］450万円〜600万円
［賃金形態］月給制
［月給］281000円〜375000円

09:00〜17:30　［所定労働時間］7時間30分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］122日　内訳：土日祝　夏期3日　年末年始5日
その他（年末年始(12/30〜1/3)、出産・育児休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日　※入社時に10日付与致します

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］財形貯蓄制度、資格取得お祝い金制度、インフルエンザ予防接種費用負担

【当社について】創業から38年、主に外資系の日本法人・支社をクライアントとして、会計・給与計算・資金管理をはじめとする専門分野のアウトソーシングサービスを提供しています。専門性と経験、英語でのコミュニケーションスキル、充実したITインフラを基に 自社開発の業務アプリケーションをもって適正な業務遂行によってサービス品質を 確保し、顧客満足を獲得しています。外資系企業は、異国の地で信頼できるビジネスパートナーを求めており、当社は最新の専門知識とこれまでに培ったノウハウを基にクライアントの成長をサポートしています。外資系企業に対して、会計業務・給与計算業務を提供することは、英語スキルを向上させるのみならず異文化の扉を開くものであり、一段上のプロフェッショナルを目指すには最適な職場です。