Web系/業務系アプリケーションの新規開発と保守開発業務を主にお任せいたします。長年取引がある顧客が中心で、1案件10名程度のチーム常駐が基本。業務分担体制や教育体制などが整っている環境です。
【主要案件】公共ガス供給会社の顧客向けマイページシステム、コールセンター管理システム、経理システムなどのシステム開発に携わっています。大阪の公共インフラに必要不可欠な社会貢献性の高い仕事です。
■要件定義から携われる案件がほとんどです。
■ベテラン社員から専門技術を教わりながら技術力を磨いていけます。
■案件は長期で安定していますが、ご希望によって案件変更も柔軟に対応しています。
［配属先情報］
■関西支社(約78名、平均年齢 35歳、男性：女性＝7：3)
幅広い年齢層の方が在籍し、ベテラン社員から教わることもできます。

【必須】何らかのオープン系言語での開発経験
【環境】Java案件が約50％。他にはPHP、.NET等
上流から下流まで一貫して携われる環境です。
【グループ制度】■どんなことでも相談できるために、案件を横断してグループを作っております。実際に、業務量が多いという悩みや案件を変えたいという希望も同じ案件に携わっていないマネージャーに相談することで、解決に動いてくれたということも多いです。
【働きやすい環境】離職率5％！お付き合いが長いお客様が多いため、ご自身のペースでお仕事に取り組むことができる環境です。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

関西事業部（大阪市西区）、顧客先（大阪府）、顧客先（兵庫県）
［転勤］無

［想定年収］400万円〜600万円
［賃金形態］月給制
［月給］240000円〜350000円

09:00〜17:45　［所定労働時間］7時間45分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］126日　内訳：土日祝　年末年始5日
［有給休暇］入社半年経過後17日〜最高25日　入社即日から付与、入社6年以上は25日付与

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］健保保養施設、永年勤続制度、資格取得報奨金の支給、複数の育休取得実績等

賃金備考】35歳(課長クラス)ＳＥモデル年収600万　【月平均残業時間】15時間/月　【離職率】6％ 【働き方】今までに産休・育休取得例もあり、活用例は実に90％以上、全員復帰しているなど長く働ける環境を築けています。 ■M2Mソリューション・システムソリューション・インターネット旅行・総合介護事業支援サービス・ロボット事業・農業ICTを展開。 ■現在、情報通信関連市場においてM2M分野が大きな注目を集めています。それらに対応すべくスピーディーに革新的なシステムを 　創出することにより、真の価値を提供できるSE集団になることを目指しています。 《充実した福利厚生》■同好会支援制度：ゴルフ、アウトドア、社員10名以上で新規設立も可能。　 ■健康保険組合：直営保養所やその他宿泊施設、運動施設、イベント・教室など。　■厚生年金基金：各種保養所、結婚祝品贈呈、 　結婚式費用割引、住宅資金融資、長寿祝品贈呈など。　■ベネフィットステーション：宿泊施設、旅行商品、リフレッシュ施設、 　スポーツ施設、レジャー施設、飲食店の優待利用など。　社員一人ひとりを大切にしています。