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株式会社リブ・コンサルティング
スタートアップ、(メガ)ベンチャー等のイノベーション企業の経営者に対し、経営戦略/マーケティング・セールス/新規事業開発・DX／組織開発などクライアントの課題に応じて幅広いコンサルティングを担当します。
東京本社（東京都千代田区）
［想定年収］600万円〜1200万円
完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期9日 年末年始9日
■ベンチャー・ユニコーン企業の経営コンサルティング会社/ユニコーン企業・注目スタートアップ案件・地方創生案件など社会貢献性高 ■働きがいのある会社10年連続ベストカンパニー/顧客満足度も90%以上！(業界平均62%)
スタートアップ、(メガ)ベンチャー等のイノベーション企業の経営者に対し、経営戦略/マーケティング・セールス/新規事業開発・DX／組織開発などクライアントの課題に応じて幅広いコンサルティングを担当します。
【特徴】「100年後の世界を良くする会社を増やす」をミッションに掲げる当社は、大規模なPJ単位での仕事ではなく、企業の経営層をカウンターパートに、チームを組んでカンパニーベースでクライアントの中長期的な発展を実現するためのコンサルティングを手掛けています。クライアント企業の成長のために、『現場主義×成果創出』に拘り、絵を描くだけでなく、実際にクライアントの現場組織の落とし込みまで伴走していきます。
［配属先情報］
【配属先】入社後2ヶ月はユース組織で基礎を学びながら各事業部の案件に携わっていただきます。2ヶ月後に志向・強みを鑑み各事業部へ配属。
【いずれか必須】■ベンチャー企業の収益部門または企画部門でのリーダー経験(人数不問)■経営企画/事業企画/事業開発/マーケ/営業企画などの経験■経営者を対象とするクライアントワークにおいて成果創出経験
≪求める人物像≫
・戦略を描くだけではなく、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こしたい方
・特定領域の課題解決のみを行う「機能支援型」ではなく、カンパニーベースの「経営支援型」として包括的に解決するアプローチを取り、クライアントの中長期的な発展を実現したい方
［学歴］大学 大学院
東京本社（東京都千代田区）
［転勤］無
［想定年収］600万円〜1200万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回
09:15〜18:15 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期9日 年末年始9日
その他（＋有給奨励年10日程度）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜 アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］年末年始で長期休暇（2週間）を取るなど、休みも状況に応じて取り、プライベートのバランスはとれます。
【当社の魅力】顧客満足度90％/80％以上の継続率実績を持つ当社では、「100年後の世界を良くする会社を増やす」という理念の下、各社員がオーナーシップを持ちお客様を支援。時にはお客様先の名刺ももらい、クライアントの事業拡大に向けて徹底的に伴走しています。また対顧客のみでなく、対従業員の面でもリンクアンドモチベーション主催の「ベストモチベーションカンパニー」3年連続選出/OpenWorkにて4.5以上の高いスコアを獲得しており、高い満足度を維持しています。社内の風通しよく、皆がそれぞれのキャリア目標・目的に向かい切磋琢磨し仕事をできる環境が用意されています！【会社メンバーの魅力】≪パートナー：佐藤 勇樹氏≫株式会社リクルートにて17年勤務後、A.T.Kearneyに入社。金融/IT業界を中心に、戦略コンサルティングを展開。2002年にA.T.Kearneyパートナーに就任。IEEEメンバー、ITコーディネーター協会運営委員、経営情報学会会長、産業構造審議会人材育成カリキュラム策定委員など歴任。リブ・コンサルティングの熱量・柔軟性、また今までの知見を若手コンサルタント育成のためにインストールしたいと2017年当社にパートナーとして参画。
株式会社リブ・コンサルティング
2012年07月
代表取締役 関 厳
320名
【本社】東京都千代田区大手町１−５−１大手町ファーストスクエアウエストタワー１９階・２０階、【その他事業所】■タイ支社(バンコク)
ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム
■総合経営コンサルティング業務
■企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営
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株式会社リクルート
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
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