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マツダ株式会社
研究開発部門における各種管理業務(人事労務、教育、予算/契約、機密、OA機器 職場環境、個人情報、CSR、総務等）の効率化を担当いただきます。
本社（広島県安芸郡）
［想定年収］400万円〜800万円
完全週休2日制 ［年間休日］121日 内訳：日 夏期9日 年末年始9日
■走る歓びを革新し、「SKYACTIV TECHNOLOGY」「魂動デザイン」等の独自的・革新的な挑戦を続けるグローバルメーカー ■自動運転技術/Mazda Co-Pilot Concept実現のための研究〜コンセプトづくりに携わる最上流ミッション
研究開発部門における各種管理業務(人事労務、教育、予算/契約、機密、OA機器 職場環境、個人情報、CSR、総務等）の効率化を担当いただきます。
【職務詳細】■DXの観点でRPAやGenerative AIなどのデジタル技術を活用した、管理業務プロセス自動化/効率化やそのためのデータベースシステム化を推進し、各種管理業務(人事労務、教育、予算/契約、機密、OA機器、職場環境、個人情報、CSR、総務等）の効率化ツールを、その成果を他の研究開発部門へ水平展開
【必須】■研究開発、技術開発の側面から事業拡大に貢献したいという志向をお持ちの方(経営管理、企画管理、工場総務、開発総務等でのご経験)
■職場関係者と良好な関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方
【歓迎】
■製造業における開発部門での開発経験をお持ちの方
■システム開発やプログラミングの経験のある方
［学歴］専修 短大 高専 大学 大学院
本社（広島県安芸郡）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円〜800万円
［賃金形態］月給制
［月給］200000円〜
［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］45分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］121日 内訳：日 夏期9日 年末年始9日
その他（年数回、土曜・祝日出社あり）
［有給休暇］入社半年経過後15日〜最高20日 半日有給制度あり
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 ※独身寮(家賃20,000円/月)
※社宅は無し
［その他制度］財形、持株会、スポーツ施設、共済会（互助）カフェテリア式福利厚生制度、各種教育研修等
【今後のマツダについて】マツダは2030年に生産する全ての車両に電動化技術を搭載する予定であり、2020年には自社独自開発の電気自動車をローンチ予定。その他にもHV車、PHEV車、新開発のロータリーレンジエクステンダーなど幅広い車種を展開していきます。 【"走る歓び"を追求する為の「現場力」】リーマン後の危機的状況下、V字回復を果たせた原動力は社員の現場力。同業他社に比べると 小さい規模を逆手に取り、各部門がバラバラに自部門の利益を守るのではなくまず全社で共通の理想を共有する事を重視。開発と生産も同じ建屋で常に会話をしながら、ともに究極の走る歓びを目指す事でロードスター100kg軽量化等の偉業を成し遂げました。 【世界で評価される車種開発】Mazda2,Mazda3,CX-5,ロードスター等、数々の車種がワールド・カーオブ・ザ・イヤー等の賞を受賞。 【魂動デザイン】クルマは単なる鉄の塊ではなく「命あるもの」という考えに基づき、ドライバーとクルマの関係を、まるで愛馬と心を通わせるかのように、エモーショナルなものにする。その造形を追い求め続けるのが、マツダの「魂動デザイン」です。
マツダ株式会社
1920年01月
代表取締役社長兼ＣＥＯ 毛籠 勝弘
284000百万円
38268百万円（2023年03月期実績）
23,087名
【本社】広島県安芸郡府中町新地３−１、【その他事業所】■マツダR&Dセンター横浜 ■マツダノースアメリカンオペレーションズ
■マツダモーターヨーロッパ ■中国技術支援センター 他
その他業種
■Mazda2,Mazda3,Mazda6,CX-5,ロードスターなど世界中で表彰される車を開発生産
■世界シェア約2％のファンに圧倒的な共感を得る突き抜けた車を妥協せず作る社風
■見る者を惹きつける[鼓動]デザイン,走る歓びを追求し続けるSKYACTIV TECHNOLOGY
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