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ＭＡＲＫ ＳＴＹＬＥＲ株式会社
弊社の15ブランドの中でも、大人エレガンスブランドのELENDEEKでのエリアマネージャーを募集いたします。
本社（東京都渋谷区）
［想定年収］390万円〜455万円
完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：夏期3日 年末年始3日
■当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDA、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。
弊社の15ブランドの中でも、大人エレガンスブランドのELENDEEKでのエリアマネージャーを募集いたします。
担当店舗の店舗運営責任者となります。
■レディースアパレルの販売/スタッフへの販売指導
■担当店舗の売上管理/人事管理/戦略立案
■担当店舗店長、スタッフの育成/マネジメント
■担当店舗の運営管理
■担当店舗の館担当者とのコミュニケーション/折衝 など
【必須】
■レディースアパレルでのエリアマネージャー、もしくはSV経験者
■複数店舗のマネジメント経験
【求める人物像】
■円滑なコミュニケーション：本部と店舗のパイプ役となり、ブランド側の意向を伝えたり、本部社員と各店舗の店長やスタッフを繋ぐ役割があります。
■マネジメント能力：複数店舗の管理者として、担当エリアごとの特性や、各店舗の店長の特性を見抜き、適材適所で指示や改善の提案を行っていく必要があります。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
本社（東京都渋谷区）
［転勤］無
［想定年収］390万円〜455万円
［賃金形態］月給制
［月給］300000円〜350000円
［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］90分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：夏期3日 年末年始3日
その他（シフト制・慶弔休暇、産前産後休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］社員割引制度、慶弔見舞金制 、育児休暇制度、介護休暇制度
《当社について〜世界に通用する“新しい価値” を創造しながら、トレンドを発信!〜》■2005年設立。オリジナルブランドの婦人服/服飾雑貨の企画開発、直営店の小売、フランチャイズ店/専門店への卸売等を展開。『Ungrid』や『GYDA』、『EMODA』、『MURUA』、『MERCURYDUO』等のファッションブランドを手掛けています。店舗数は160店舗(フランチャイズ22店舗を含む)へ拡大し、更なる成長を見せています(店舗数は2022年2月末現在)。常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。■感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、トレンドを発信するセンスある人材が多く活躍しています。若手が多く、活発な社風です。風通しの良いのも特徴です。これまでのご経験を生かして、仲間たちと共に成長していきたいという方にフィットする企業です。■2023年度全社平均残業時間が約12時間／月（部署により多少の差はあります）でありワークライフバランスが取りやすく、産休育休も取得でき働きやすい職場環境です。
ＭＡＲＫ ＳＴＹＬＥＲ株式会社
2005年11月
代表取締役社長 秋山 正則
100百万円
29648百万円（2022年02月期実績）
613名
【本社】東京都渋谷区広尾５−８−１４、【その他事業所】■店舗数155店舗 ※フランチャイズ店舗を含む（2023年2月末現在）
ファッション・アパレル・アクセサリー【商社】
■自社ブランド婦人服の企画開発及び販売（SPA）
■通販事業者及び自社サイトを利用したネット販売
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