要件定義〜開発〜リリースまで一気通貫でご担当いただきます。当社製品は顧客要望に応じた柔軟なカスタマイズに対応しており、大手企業の経理や経営層に対し、システム導入・会計業務フロー改善提案まで行います。
【入社時期】
エンジニア未経験の方は2024年10月入社となります。
【研修制度】
独自の研修システムがあり、社内セミナーや検定試験を実施しております。会計・ITの知識のない状態で入社したメンバーも多いですが、OJTと自己学習により早期に活躍しています。
［配属先情報］
開発本部約190名で構成されており、チーム5名〜10名規模、中途社員の割合が約20％で構成されております。

【必須】■就業経験がある方
【歓迎】■Javaでの開発経験2年以上
　　　　■会計知識がある方(日商簿記２級レベル)
【求める人物像】
■新たな領域について貪欲に吸収すべく、自己学習できる方
■考えや行動に柔軟性のある方
■顧客の期待を超えるべく、前向きに粘り強く取り組める方
■周囲とのコミュニケーションが積極的にとれる方
［学歴］専修　短大　高専　大学　大学院

西日本支社（大阪市中央区）
［転勤］無

［想定年収］380万円〜500万円
［賃金形態］月給制
［月給］280000円〜

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝　年末年始6日
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］■資格取得報奨金制度/月間プロジェクト賞/MVP表彰制度/ストックオプション制度

◆上場企業中心に5000社以上の導入実績/海外20ヵ国、175社超にも導入の実績◆固定資産管理ソリューションに強みを持つ「ProPlus」シリーズは、業種を問わず4700社超の顧客に導入いただいています。◆主な顧客◆日本マクドナルド、サッポロ、清水建設、旭化成、ダイハツ、小田急、アサツーディーケイ、ダスキン、ＴＤＫ、大塚商会、ヨネックス、ニチレイ、日本板硝子、キリン、ソニー・ミュージックエンタテイメント、日清紡績など【「出る杭」は伸ばす】「できる人」「やりたい人」にはチャンスを提供します。このような企業文化の中、個人が成長して結果を出してきたことが、当社がたくましく生き残ってきた要因の一つと言えます。【目指すは海外シェアUP】これまで日本で培った技術や経験、提案力に裏打ちされた実績をベースに、当社が目指すのはグローバル展開です。日本の会計制度が国際会計基準（IFRS）を控えるなど、劇的な変化が訪れようとしている今を大きなチャンスと捉え、わが国のグローバル化の推進、企業の競争力向上へ固定資産管理ソリューションの分野から貢献していきます。