◆100業態（100ブランド以上）の飲食店やアミューズメントやホテル等を展開するプライム市場上場の当社にて、人事労務部門強化のための労務業務担当を募集いたします。
◆当社グループの社員・アルバイトの給与計算を担当
◆毎月5,000名以上の給与計算
◆社会保険・労働保険手続きをはじめとした人事関連手続き
◆ご経験・スキルに応じて、人事評価制度・労働衛生管理等、幅広い業務にかかわることが可能
［配属先情報］
【人事総務部　労務チーム】全7名（人事部長1名-マネージャー1名、シニアスタッフ1名-スタッフ4名）

【必須】◆Excelスキル（VLOOKUP、SUMIF等の関数やピボットテーブル）
【働き方】フレックス制/年間休日120日以上/有休等お休みは取得しやすい環境です
【当社について】◆コロナが落ち着き、前期より売上が回復し、直近の業績も好調。今後はグループ経営力を活かしたブランド強化や創出、ドミナント出店、EC事業強化、M&Aにより新規事業領域の拡張等でさらなる成長を見込んでいます。
【ブランド一覧】わらやき屋、絵本の国のアリス、chano-ma、BAGUS、8hotelなど
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（東京都港区）
［転勤］無

［想定年収］384万円〜540万円
［賃金形態］月給制
［月給］320000円〜

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝　夏期3日　年末年始5日
その他（弔慰休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

【当社について】《プライム市場上場》飲食・アミューズメント事業（カフェ・レストラン・居酒屋・ビリヤード・ダーツ・複合カフェ等）の経営・企画・運営およびホテル・不動産事業の経営・企画・運営を行うブランドカンパニー。100店舗100業態の飲食店展開を掲げて事業推進し、2007年には上場。現在全国約340もの店舗型サービスを展開。「お客様歓喜」＝付加価値のある顧客価値の実現をキーワードに、2023年からは1.「OVER THE 外食」新たな事業領域へのチャレンジの継続　2.「顧客」との繋がりよるニーズの再現性を実現　3.次世代を担う人材育成プログラムのスタート　4.サスティナブル（社会貢献）の実現　5.唯一無二のサービスブランドポートフォリオの創造を指針に成長を続けています。 【経営ビジョン】2023年4月により新経営ビジョン「創造的であり革新的であるブランドを創出するブランドカンパニーへ」を発表するとともに、中期経営計画を発表。重点施策であるLTVの最大化に向け、M&A等により拡充したブランドポートフォリオのサービス領域で新たな事業価値の拡充を目指します。