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株式会社サイバー・バズ
成長企業を支える採用担当として、主に中途採用をお任せする予定ですが、ご経験次第でオンボーディングや制度設計など幅広い人事業務に携わっていただきます。
本社（東京都渋谷区）
［想定年収］408万円〜804万円
完全週休2日制 ［年間休日］124日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始6日
★国内最大級のSNS/インフルエンサーマーケティング事業を展開し、花王・資生堂など名だたる企業のマーケティング支援を手掛ける。★自社メディア運営等、HR領域（新子会社）多岐にわたる自社事業を展開し、多角的に成長中！
成長企業を支える採用担当として、主に中途採用をお任せする予定ですが、ご経験次第でオンボーディングや制度設計など幅広い人事業務に携わっていただきます。
【業務内容】
■エージェントへのフロント業務
■候補者進捗管理
■候補者対応 ■求人作成
■社内調整（面接や内定について）
■採用イベントの企画運営等
［配属先情報］
メンバー構成：1名（人事本部長）
【必須】
■自社採用のご経験（1年以上） または 人材紹介業でのご経験（2年以上） ※エンジニア採用のご経験がある方、大歓迎
■PPT / Excelの基礎スキル
【歓迎】
■50〜200人規模の会社で採用経験がある方
■web広告代理店における営業経験（同業種経験）
■数字に強い、数値分析が得意な方
■オンボーディングのご経験者
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
本社（東京都渋谷区）
［転勤］無
［想定年収］408万円〜804万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回
10:00〜19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］124日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始6日
その他（年末年始休暇(12月29日〜1月3日)）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］■インセンティブ制度あり（月間MVP：10万円 月間各種表彰：1〜3万円、半期総会MVP：10万円など）
【事業】インフルエンサーを活用したメディアやマーケティング支援を行っています。Instagram・Twitter・YouTuberなど幅広いインフルエンサーを取り扱っており、クライアントに対して総合的な提案を行うのが特徴です。今後、ますます個人の情報発信の影響力が強くなっていく中で、ソーシャル市場においてサービスのクオリティを向上させつつ、新規事業への投資など、事業の幅を広げていきます。【特徴】(1)『ナショナルクライアントの取引多数』引先は花王や資生堂など大手企業が中心。ひとつの案件にかける予算も大きいため、大きい規模の提案可能。(2)『インフルエンサー起用のプロモーションだけではない』インフルエンサーを活用したプロモーションが得意領域ではありますが、インフィード広告や、企業の公式アカウント運用など様々な武器を持っており、あらゆる課題に対応することが可能です。(3)『データを駆使したプロモーション』インフルエンサーの施策は効果が見えにくいと思われがちですが、独自システムにてインサイト情報を駆使し、プロモーション効果をしっかり追うことができます。また、インフルエンサー選定を最適化するシステムを保有しており、今後のインフルエンサー人口の増加や新たなプラットフォームの登場なども見据えた提案が可能です。
株式会社サイバー・バズ
2006年04月
代表取締役社長 高村 彰典
470百万円
4268百万円（2022年09月期実績）
173名
【本社】東京都渋谷区桜丘町１２−１０渋谷インフォスアネックス ４階
放送・出版・映像・音響/インターネット関連
オルビス、花王、カネボウ化粧品、資生堂ジャパン、第一三共ヘルスケア、マンダム、ロート製薬 など
（※五十音順・敬称略）
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