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富士ソフト株式会社
各種システムの企画・設計・開発・運用保守などを担当いただきます。■Web・ビジネスアプリ系■汎用機系■組み込み・ハードウェア系
新名古屋オフィス（名古屋市中村区）、顧客先（愛知県）
［想定年収］428万円〜895万円
［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始2日
■プライム市場上場/従業員数14,000名超：国内最大規模の独立資本のSIer。エンジニア数×技術力・提案力が競合優位性 ■働き方改革：ウルトラフレックス制度、在宅勤務中心社員40％、育児休業取得者(192名)と働き方を支援する高い実績
各種システムの企画・設計・開発・運用保守などを担当いただきます。
■Web・ビジネスアプリ系■汎用機系■組み込み・ハードウェア系
Java、.Netなどを使用した金融・医療・流通・製造・公共・通信分野等のWeb、業務アプリケーション開発/クラウド、セキュリティ関連システムの開発/金融、クレジットカード業務のシステム開発/銀行、証券、各種業務アプリケーション開発/携帯端末のシステム開発/通信制御開発、DTV開発、デジタル家電開発/放送機器制御、映像配信制御、デジタル放送制御
画像処理、画像解析、指紋認証等
［配属先情報］
【エリア事業本部】■中部支社（ビジネスソリューション部・マニュファ
クチャリングソリューション部）の何れか
【必須】下記いずれかの技術経験が2年以上ある方＜Web・ビジネスアプリ系＞Java、.Net、C言語、C++、C#、PHP、Perl、Postgres、MySQL等での開発実務経験/Oracle、SQLserver、ミドルウェア（WAS等）などを利用した
開発実務経験＜汎用機系＞COBOL、C言語、C++、C#、.Net等の言語により開発経験/業務系アプリケーション開発実務経験者で記入系業務知識のある方/＜組み込みハードウェア系＞Java、C言語、C++、C#、.Net等の言語による開発経験/オブジェクト指向による開発経験/Itron、Vxworksによる開発・設計経験/VerilogーHDL、VHDL、SystemC、SystemーVerilogの開発経験/HDLによる開発経験等
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
新名古屋オフィス（名古屋市中村区）、顧客先（愛知県）
［転勤］当面無
［勤務地備考］転勤については個人の意見を尊重します。
［想定年収］428万円〜895万円
［賃金形態］月給制
［月給］222000円〜471000円
［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無
［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始2日
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日 ※入社日に支給有(詳細別記)
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 '独身寮あり ※下記参照※
［その他制度］保養所、在宅勤務制度、財形貯蓄、社員持株制度、健康保険組合、時短勤務、育児・介護休暇など
【働き方改革への取り組み】政府が推進する働き方改革に伴う多様な働き方の実現に向けて、半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス（1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイム）」を超える「ウルトラフレックス制度」となりました。また、社員一人ひとりの働き方の状況にも柔軟に対応できる在宅勤務制度を６年前から導入し、現在は最新のICTを活用して、社員が場所や時間にとらわれない働き方を実現しています。こうしたワークライフバランスや健康増進、残業削減や有休奨励の推進等を戦略的に実践する取り組みが評価され、経済産業省が発表する「健康経営優良法人」に３年連続で認定されました。【手当補足】超過勤務手当：割増賃金率25% ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。深夜手当:割増賃金率25%/休日手当:割増賃金率35% ※法定休日が対象になります。有給取得率73%と高水準。
富士ソフト株式会社
1970年05月
代表取締役 社長執行役員 坂下 智保
26200百万円
298855百万円（2023年12月期実績）
9,435名
【本社】神奈川県横浜市中区桜木町１−１、【その他事業所】神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、愛知、大阪、福岡、熊本、北海道
ソフトウェア・情報処理
◆ITコンサルテーション◆ソフトウェア開発（制御・アプリ等）、SI、ハードウェアの設計・製造 ◆ソフトプロダクトの研究開発 ◆アウトソーシングを含めたOne Stop Service
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