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日機装株式会社
当社にて人事制度・労務を中心に人事関連規程・制度の改定と、また、業務効率化等の各種プロジェクトをお任せします。在宅勤務やフルフレックス制度など、働きやすい環境で存分に力を発揮頂けます。
本社(東京都渋谷区)
[想定年収]450万円〜900万円
完全週休2日制 [年間休日]125日 内訳:土日祝 夏期5日 年末年始5日
■《プライム市場・業界トップシェア》血液透析用の医療機器,産業用特殊ポンプや関連システム,CFRP製航空機部品のメーカー■階層別研修、社外セミナー、公的資格取得奨励金、育児休業、育児短時間勤務等、多様な福利厚生、各種制度有り
当社にて人事制度・労務を中心に人事関連規程・制度の改定と、また、業務効率化等の各種プロジェクトをお任せします。在宅勤務やフルフレックス制度など、働きやすい環境で存分に力を発揮頂けます。
【具体的には】
■人事業務(労務費管理、国内外赴任者管理、時間外管理など)の遂行
■人事関連規程・人事制度の改定および運用への展開
■人事業務の効率化、業務プロセスの改善、人事部基幹システムの検討など、各種プロジェクトの推進
※英語力をお持ちの方には、海外案件対応にも取り組んでいただく予定です。
[配属先情報]
人事部
【必須】下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ■給与、勤怠管理、社会保険等の実務 ■国内・海外赴任者、社宅管理 ■福利厚生、安全衛生
■法改定等にともなう人事諸施策の企画および運用への展開
■業務改善プロジェクト等の推進【歓迎】■語学力 ■人事制度企画 ■人事基幹システムの導入【日機装の強み】“国内初・世界初”の製品を数多く生み出してきた業界のパイオニア。他社が参入しにくい難しい製品領域に<あえて>挑戦し、形にした製品を通じ、多くの特許技術を取得。世界的なエネルギーシフトにおいて需要拡大中の産業用特殊ポンプ事業を筆頭に、将来性抜群の事業を複数保有。
[学歴]大学 大学院
本社(東京都渋谷区)
[転勤]当面無
[想定年収]450万円〜900万円
[賃金形態]月給制
[月給]230000円〜400000円
[所定労働時間]7時間50分 [休憩]50分
[フレックスタイム制]有
[コアタイム]無
完全週休2日制
[年間休日]125日 内訳:土日祝 夏期5日 年末年始5日
その他(会社指定休日)
[有給休暇]入社半年経過後10日〜最高20日
[退職金]有
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]有
[その他制度]リゾートソリューションとの契約により、外部施設多数利用可。社員持株会制度 他
■1953年に「特殊ポンプ工業(株)」として創業。米国の大手メーカーから「特殊ポンプ」の輸入/販売を開始し、特殊ポンプに関する先進技術をいち早く導入しました。1956年には、国内で先駆けて特殊ポンプの開発に成功するなど、『特殊ポンプのリーディングカンパニー』として、日本の戦後復興を支えてきました。 ■ポンプの開発で培った流体制御をコア技術として、インダストリアル(精密)/航空宇宙/メディカル分野にて事業を展開しています。 事業の柱が複数あることで景気に左右されない強固な経営基盤と成長性を確保し、更なるグローバル展開を目指しています。■中途採用でも関係なく管理職へのキャリアを描ける風土で、今後の事業拡大において必要な人材を確保するため、様々な業界から採用を加速させています。■社員の福利厚生を目的として、祝金や退職金、保険などの制度のほか、社員が利用できる寮などの設備、優待制度を設けています。また、住宅手当(社宅の場合企業負担8割)/家族手当/地域手当/出張手当/単身赴任手当(月6万円/帰省手当)など、充実した手当も社員を大切にする企業文化ならではのものになっています。★オウンドメディアサイトをオープンしました!製品/事業の魅力などを随時アップデートしています。ぜひご覧ください!https://bright.nikkiso.co.jp/
日機装株式会社
1953年12月
代表取締役社長 甲斐 敏彦
6544百万円
167759百万円(2021年12月期実績)
8,708名
【本社】東京都渋谷区恵比寿4−20−3恵比寿ガーデンプレイスタワー22F、【その他事業所】■支社/営業所:札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡他
■製作所/研究所:東村山、静岡、金沢、宮崎、ベトナム
その他業種/プラント・設備関連/医療・福祉関連
■工業用特殊ポンプ■産業用機器(発電所用水質調整装置/セラミック基板精密システム)
■航空機用各種部品■人工透析装置などの医療機器■深紫外線LED
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