福岡支店の立ち上げメンバーとして、顧客の新規開拓・エンジニアのフォローアップをお任せいたします。弊社営業ノウハウは、本社や支社の営業マンがお伝えし、全力でサポートしてまいります。
■顧客の課題ヒアリングをはじめ、技術部門と協働し、当社に在籍するエンジニアの提案をお任せいたします。プロジェクト内容や予算を踏まえ最適な提案を行うことが当ポジションのミッションです。
・協力会社からの要員調達
・顧客営業
・契約業務全般
［配属先情報］
2024年1月より福岡支店が発足しています。現在エンジニア2名が在籍。

【必須（いずれか）】
・IT業界での営業経験がある方
・SES営業の経験がある方
【社風/環境】
最前線で30年以上経験を積んで来た社長の考えにより、会社事情ではなく、エンジニアにとってプラスになることを前提に案件を引き受けることを、経営の最重要項目としています。個性を大切にしている点も特徴的であり、案件のアサインは社員の希望を尊重。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須

福岡支社（福岡市博多区）
［転勤］無

［想定年収］400万円〜600万円
［賃金形態］月給制
［月給］310000円〜

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有　09:00〜14:00

［年間休日］124日　内訳：土日祝　年末年始5日
その他（リフレッシュ休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高40日　慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

■創業の想い：システムコンサル・エンジニアとして一通りの経験をした後に30代で起業。当社以前にも会社を経営しており、IT会社は経営歴は20年。その為、長年取引を続けている顧客も多く、安定した経営を続けています。■「技術者と現場の気持ちを大切に」という想いで当社を2015年に創業。「良い会社」＝「エンジニアが育つ会社」「100年後の子供たちのために」を会社の理念として社員を大切に育てあげてきました。■今後のビジョン：SONYやHONDAなど技術力で世界に発進してきた会社に成長することを目標にしています。その為、起業理念のように社員一人ひとりを大切にしています。また、企業規模が大きくなれば上場をして、音楽、芸術、スポーツなどの世界で活躍している若者のスポンサーになることもビジョンにあります。