■日常生活に欠かせない列車制御装置/改札機/医療機器/無線通信機器/電力システムなどの製品開発をお任せします。
(基本設計/詳細設計/製造/テスト等)スキルによって案件を決定します。
【開発案件例】国内外の列車制御装置/改札機/血液検査装置/送電線監視システム/無線LANアクセスポイント開発など。請負契約案件と派遣契約案件があり（割合4：6）いずれも客先常駐が基本ですが、請負契約案件では一部持ち帰り案件もあり、自社内での勤務になります。
※業務の変更範囲：会社の指定するものに変更となる可能性あり
［配属先情報］
【制御システム開発部】客先配属■大阪の本社、もしくは尼崎/野洲の客先配属になる可能性有(自宅から勤務可能な地域)

【必須】制御系言語の実務経験１年以上（C、C++、C#のいずれか）
◎大手企業のプロジェクトを通じて技術的/内面的に経験を積めます！★何をするかより誰と働くかを大事にし、職場環境づくりを行っています。
実際に誰にでも気兼ねなく意見を言い、ご自身のキャリアだけでなく様々なことを相談できる環境です。★キャリアチェンジも可能です！例えば、（管理職）グループリーダーから（技術専門職）スペシャリストにチェンジしてエンジニアスキルを追求する！【入社してから】OJTとして業務を覚えていっていただきます。上長だけでなく役員や管理職もフォローできる体制が整ってます。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

【勤務地1】（神戸市西区）、【勤務地2】（神戸市兵庫区）
［転勤］当面無

［想定年収］348万円〜920万円
［賃金形態］月給制
［月給］249207円〜

［所定労働時間］7時間45分　［休憩］45分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有　10:00〜15:45

完全週休2日制
［年間休日］125日　内訳：土日祝　夏期9日　年末年始9日
その他（（GW)　※休日は年度により変動します）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］結婚記念日休暇/役職手当/家族手当(扶養・子供ともに各5千円/合計1万円が上限)/親睦会

【選考】ご都合に応じて【WEB面接可能】です。※応相談【社内開発案件】を拡充しており、大手企業より案件を持ち帰って当社独自の体制と裁量で開発を行っています。前職で数十名をマネジメントしていたリーダーも複数入社して活躍していますので、技術力だけでなく管理力でもチャレンジできる環境です。◆常駐先での勤務が多いため、同じ会社の同じ仲間として、顔を見ながらお互いの近況を報告しあえる「全社ミーティング」の機会を設けています【社員の幸せを追求】考え方：社員が１００％の力を発揮して初めて、会社の成長が実現する一方で会社の成長がなければ、社員が活躍する未来のフィールドを創り出すことはできません。社員の幸せを追求することが、会社の成長に繋がり、また社員が活躍する未来のフィールド創りに繋がるとの考えのもとに、社員が主役の会社、社員が仕事をすることに幸せを感じる会社創りを目指して経営を行っています。トレス・バインドの基本理念は次の３つです。1．関わる人の幸せを追求する2．最高のサービスを追求する3．スタッフの成長を追求する"お客様の満足と幸せを創ることが私たちの使命であり、その使命を完遂する"ために環境の変化を進化の機会と捉え、スタッフの成長及びサービスの追求に妥協することなく取り組み続けます。