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株式会社トライト
新卒採用チームのリーダーポジションとして、年間採用スケジュール作成から、採用媒体サービスの選定、インターンシップの企画・運営、説明会から面接の実施まで、新卒採用に関わる全般業務をお任せします。
東京本社（東京都品川区）
［想定年収］450万円〜650万円
完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝
■東証グロース市場上場■医療福祉業界向けに人材紹介/派遣事業/ICTソリューションサービスを提供■DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて医療福祉などのエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑む
新卒採用チームのリーダーポジションとして、年間採用スケジュール作成から、採用媒体サービスの選定、インターンシップの企画・運営、説明会から面接の実施まで、新卒採用に関わる全般業務をお任せします。
【主な仕事内容】
■新卒採用計画の企画、立案、運営■採用予算の作成■採用戦略立案（ベンダー折衝、媒体選定）■説明会、インターンシップの企画から実施まで■面接、面談（内定者フォロー含む）■その他イベントの企画から実施（内定式、入社前研修、入社式など）
［配属先情報］
人事本部 コーポレート採用部 新卒採用チーム 部長1名、新卒採用担当4名
【いずれか必須】
■人材業界での就業経験
■新卒採用の経験
【歓迎】
■新卒採用のご経験（年間50名以上のご経験だと優遇）
■ダイレクトリクルーティングを活用した採用経験
■自ら採用計画、採用手法の企画した経験
■メンバーマネジメントの経験
［学歴］大学 大学院
東京本社（東京都品川区）
［転勤］無
［想定年収］450万円〜650万円
［賃金形態］月給制
［月給］375000円〜
09:00〜18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝
その他（※長期休暇あり）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜 ※有給取得率：50％以上(昨年度実績)
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］夏季休暇（連続5日以上可能）/年末年始休暇（連続9日以上可能）/結婚休暇/出産休暇/出産立会休暇
医療福祉系人材紹介/派遣において業界トップクラスのシェア、かつ毎年二桁成長を維持している当社。経営体制変更後は、代表の笹井をはじめ、各々の領域のプロフェッショナルが執行役員としてジョイン。積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中であり、過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業や保育関連企業のM&Aを行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針を掲げている。
株式会社トライト
2014年09月
代表取締役 笹井 英孝
10百万円
52800百万円（2023年12月期実績）
7,512名
【本社】大阪府大阪市北区曽根二丁目１２−７清和梅田ビル１３Ｆ、【その他事業所】■東京本社：東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階（大阪本社と東京本社の２本社制）■29都道府県（連結）
その他専門コンサル
人材紹介・派遣サービス等の事業を行うグループ会社の競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、経営計画・管理ならびにそれに付帯する業務
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