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株式会社ギブリー
特に労務や管理部門全体の統制を図りたく、 強い管理部門の立ち上げをリード いただきたいです。これまで労務業務の一部をアウトソースしていましたが、完全に内製をし、労務の立ち上げ を担っていただきます。
本社（東京都渋谷区）
［想定年収］420万円〜720万円
完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 年末年始3日
・当社は法人向けChatGPTサービスのパイオニアです ・開発チームは18カ国以上の開発チームがあり、優れた開発チームがあります ・少数精鋭のチームのため裁量をもって仕事に取り組むことができます
特に労務や管理部門全体の統制を図りたく、 強い管理部門の立ち上げをリード いただきたいです。これまで労務業務の一部をアウトソースしていましたが、完全に内製をし、労務の立ち上げ を担っていただきます。
【詳細】■従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務関連業務全般の運営と管理■労働法規と会社のポリシーに準じた労働契約書の作成及び管理■従業員からの労務に関する問い合わせに対する対応と相談業務■従業員の健康と安全に関する施策の策定と実施、新しい福利厚生制度の設計■労務関連データの収集、分析、報告業務
【変更の範囲:当社業務全般】
【必須】リーダー候補の場合：■給与計算、社会保険手続きなどの労務業務経験1年以上 のご経験をお持ちの方■衛生管理者資格所有者もしくは、取得する意思がある方■社会人経験2年以上
マネージャー候補の場合：■給与計算、社会保険手続きなどの労務業務経験3年以上 のご経験をお持ちの方■衛生管理者資格所有者もしくは、取得する意思がある方■社会人経験3年以上
【歓迎】■その他管理部業務経験■グローバルな環境への適応力や英語力（日常会話レベル）■システム導入、ツールを利用したデータ活用経験
［学歴］大学 大学院
本社（東京都渋谷区）
［転勤］無
［想定年収］420万円〜720万円
［賃金形態］月給制
［月給］350000円〜600000円
［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 年末年始3日
その他（慶弔休暇/特別休暇/出産休暇/育児休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日 3ヶ月を超える継続勤務に対し付与
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当、昇給年4回、業績賞与
■募集背景ギブリーは時価総額1000億円・上場を見据え、法務（法務事務）の増員を行ないます。事業、組織ともに急速に拡大をする中で、幅広い法務業務を経験し、将来的にはリーダーとして組織をけん引する役割を担っていただけることを期待します。■基本的な制度充実に加え、「言いやすい環境」を重視リモートワークや育休・産休などの制度に加えて、社員からの要望に柔軟に応えてボトムアップで制度化されたものもあります。■市場価値を向上させる、年4回の評価制度法務担当も明確なKPIを持ち、成果を定量的に評価するため、市場価値に見合った昇給を実現します。 特徴は年4回の評価制度！また、インセンティブ制度、1on1制度により、柔軟でスピーディな一人ひとりの市場価値の向上にあった評価やキャリアを実現しています。
株式会社ギブリー
2009年04月
代表取締役 井手 高志
10百万円
180名
【本社】東京都渋谷区南平台町１５−１３帝都渋谷ビル８Ｆ
その他専門コンサル
■HRテック 事業(Track) ■マーケティングDX 事業(DECA)
■オペレーションDX 事業(MANA｜法人GAI Powered by GPT-4)
■インキュベーション 事業(エジソン塾)
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