■医療・介護・調剤薬局向けのSaaS型業務支援システムの開発を行う当社にてインフラ部門のマネジャー候補を募集します。3〜6名程度のチームメンバーを取りまとめ、プロジェク管理及びプロジェクト進行に関わる
ベンダー折衝（打ち合わせ、質疑応答等）にご対応頂きます。プロジェクト規模は3カ月前後のものが中心です。プレイングマネジャーとして活動いただくため、」自身の技術力も維持・向上させながらマネジメントスキルも身に付けていただくことが可能です。
■自社データセンターを保有しておりインフラエンジニアとしてネットワーク・サーバ・セキュリティとスペシャリストとしての知見を身に付けられる環境です。
［配属先情報］
大阪本社への配属となります

【必須】技術力もマネジメントスキルも身に付けたい方ぜひご応募を！
・サーバorネットワークの設計または構築のご経験をお持ちの方
・チームリーダーとしてプロジェクトに参画したご経験
（働く環境について）■月間総労働時間を満たせば、出退勤時間を自由に設定することが可能なスーパーフレックス勤務制度が適用されます。■必要に応じて、在宅勤務制度の利用は可能です。■自社商材の完全自社内開発のため繁閑はあるものの、残業は約20時間程度/月です。
［学歴］専修　短大　高専　大学　大学院

本社（大阪市淀川区）
［転勤］当面無

［想定年収］540万円〜770万円
［賃金形態］月給制
［月給］354600円〜

［所定労働時間］7時間45分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］122日　内訳：土日祝　年末年始5日
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］ライフプラン手当/確定拠出年金/従業員持株会/GLTD/カフェテリアプラン（制度備考に続く）

■賃金備考：・昇給年1回、賞与 年2回、役職手当、地域手当、家族手当、時間外手当、資格手当あり　・上記年収は、時間外手当を除いた想定金額です　・地域手当（4,000〜30,000円）・家族手当（配偶者対象外。他4,000円/人）■会社のビジョン：私たちは先進的なテクノロジーを活用し、国民の健康レベル向上に貢献する、世の中になくてもならない企業になります。私たちは仕事を通じて幸せになれる企業を目指すことをビジョンとしています。世界的にも高い評価を受けるこの保険制度を維持、発展させ、国民と医事従事者にとってよりよい環境の構築にIT技術をもって貢献することを日々追及しています。■設立背景：同社はプライム市場上場の株式会社EMシステムズより「開発スピード向上」「開発人材の育成」「開発業務の透明化」を背景に2020年7月に開発部隊が独立する形で設立してお ります。■e-learningサービスUdemy受講放題