「和食さと」の店長候補として接客対応、将来的には店舗運営をお任せいたします。一部アルバイトへの接客レベル向上のための育成業務もお任せしますが、ご自身のペースでしっかりと成長していただきます。
【キャリア】一般⇒副店長⇒店長⇒上級店長⇒エリア課長⇒営業部長
◇「和食さと」は大型店のため、店舗あたりの社員数も多く、安心
◇業界でも高い定着率を誇り、定年まで働く店舗/本社社員も多数
◇新業態の展開など、今後も積極的に事業を拡大
【万全の育成制度】すぐに現場を全て任せて放任するのではなく、座学を含めた研修を充実させ、しっかり学習できる為経験が浅くても安心です。
［配属先情報］
まずはスタッフ業務からスタートし、副店長・店長を目指します。
※ゆくゆくは、本社スタッフへの異動の可能性もございます。

【歓迎】アルバイト含めて接客業のご経験をお持ちの方
例：ファミリーレストラン、ファーストフード、居酒屋、アパレル等
【労務環境について】7連休制度(取得率100%)によって、店長もリフレッシュして働いて頂けます。また、和食では難しかった「オペレーションの効率化」を実現し、残業時間を抑制。静脈認証システムでサービス残業の発生を防いでいます。
【資格取得・マネジメント力育成を支援】座学の研修も充実しており、料理の知識やマネジメントスキルを着実にじっくり伸ばしていきます。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須

関西エリア店舗各店（大阪府）、（兵庫県）、（京都府）
［転勤］当面無

［想定年収］300万円〜360万円
［賃金形態］月給制
［月給］226320円〜298760円

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］110日
その他（週休2日）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日　7連休取得制度あり（取得率100%）

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　30歳未満単身者は自己負担額1万円で入寮可（家具家電付）
［その他制度］ベネフィットステーション（福利厚生制度）加入

【残業】静脈認証による勤怠管理システムの導入によって、正確な労働時間を把握。現場の安心を守るための徹底的な労務管理です。【勤務体系について】シフト制となりますが、完全週休2日制となります。【給与事例】上級店長640万円（教育等担当するエリアマネジャー補佐）／店長530万円（店長）【賞与】店舗スタッフ：約35万円 ／ 副店長：約50万円 ／ 店長：約80万円（全て平均金額です）【借り上げ寮】30歳未満・独身の希望者はどなたでも入居可能。レオパレスなので、家具などはほぼ準備不要です（一部例外あり）。【選考フローについて】書類選考→1次面接（WEB）＋適性検査（OPQ）→最終面接→内定◇業界の平均に比べ、定年まで勤めあげる方も多く、非常に働きやすい環境です。飲食業の常識が変わる企業です。◇研修・育成の仕組みも非常にしっかりしており、現場任せの放任主義でなく、本部がオペレーション面を厚くサポートします。