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東急株式会社
「東急ならではの社会価値提供による“世界が憧れる街づくり”の実現」に実現に向け「投資最適化やリスク対策」の観点を中心として、顧客起点の取組・従業員起点の取組をリーダーとして支えてくださる方を募集。
東急南平台町ビル(本社)（東京都渋谷区）、東急桜丘町ビル(分室)（東京都渋谷区）
［想定年収］800万円〜1100万円
完全週休2日制 ［年間休日］121日 内訳：土日祝
【プライム市場上場/2022年で創業100年】創業以来、鉄道を基盤とした「まちづくり」中心に様々な事業を展開。 2021年度からの中期経営計画では「変革」をテーマに、新たな成長に向けた転換点となるべき3か年として事業を推進。
「東急ならではの社会価値提供による“世界が憧れる街づくり”の実現」に実現に向け「投資最適化やリスク対策」の観点を中心として、顧客起点の取組・従業員起点の取組をリーダーとして支えてくださる方を募集。
【詳細】■CX・EXを推進するにあたり必要となるITガバナンスの構築 ■監査立場とは異なり、中長期を見据え、デジタル・ITを「個別最適」ではなく「全体最適」で評価・把握し活用していくための戦略や仕組み・ルールの立案、および、定着・改善のための各種施策実行
【必須】■PMもしくはPLの立場で、システム企画およびシステム開発プロジェクトにおける幅広い工程の経験 ■ITに関する特定領域で、自ら課題を踏まえた企画を立案し、実行し完遂した経験
■監査立ち位置ではなく、グループ各社や各部門を支援する立ち位置でのガバナンス企画・実行経験 ■ツール等を使用して、情報収集/データ分析/報告の経験(BI、RPA、Power Platform、Excel等)
【歓迎】■組織レベルでの計数管理の経験 ■単一事業ではなく、異なる複数の事業を行う企業におけるデジタル・IT利活用やリスクマネジメントの知識・経験
［学歴］大学 大学院
東急南平台町ビル(本社)（東京都渋谷区）、東急桜丘町ビル(分室)（東京都渋谷区）
［転勤］当面無
［想定年収］800万円〜1100万円
［賃金形態］月給制
［月給］466500円〜
［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］121日 内訳：土日祝
その他（制度・福利厚生備考参照（※1）（※2））
［有給休暇］入社半年経過後11日〜最高21日 制度・福利厚生備考参照（※3）
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 入居条件有（リーダークラスの入社者は入居条件により入居できません）
当社は創業以来、鉄道事業を基盤とした「まちづくり」を通じて社会課題の解決に取り組んでおり、事業主体である各社各部も、それを支える当IT部門を含む管理部門も、業務内容・専門領域は違えど、「東急ならではの社会価値提供による“世界が憧れる街づくり”の実現」というビジョンの実現に向け、一貫した同じ志で取り組んでいます。上記のビジョンの実現に向け、「顧客起点の取組(CX)・従業員起点の取組(EX)・IT環境整備/ガバナンス・組織体制/人材育成」という4つの枠組みでデジタル戦略を策定し、日々活動しています。ITガバナンスは、「投資最適化やリスク対策」の観点を中心としてCXとEXを横断的に支える役割を担っております。【担当業務例】■当社グループのデジタル・IT投資を最適化するための施策立案 ■当社グループのデジタル・ITの利活用状況およびリスク状況の把握(事業継続性・セキュリティ等）、改善に向けた各社各部門との調整 ■デジタル・ITの利活用を適切に行うための当社グループ従業員向け研修の企画、実施 ■グループのITガバナンスを維持強化していくためのルール策定、仕組みづくり（社内規程改訂、各社各部門との調整、等）
東急株式会社
1922年09月
取締役社長 堀江 正博
121724百万円
931293百万円（2023年03月期実績）
1,482名
【本社】東京都渋谷区南平台町５−６、【その他事業所】■国内 東京、神奈川他
■海外 オーストラリア、ベトナム、タイ他
運輸・倉庫/不動産
■不動産賃貸業、不動産販売業、その他事業
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