Hondaグループの従業員やOBの方向けに、福利厚生に関する様々なサービスを提供する弊社の経理部にて、係長候補を募集しています。まずは財務からお任せしつつ、将来的には経理業務全般をご担当いただきます。
【業務内容詳細】ご経験に合わせて、担当いただきます。
■月次、年次決算　■財務(資金活用、利益管理)
■税務申告・税務対応　■資金計画　■メンバーマネジメント
【キャリアパス】■入社後は、ご経験を活かしていただきながら、弊社業務のキャッチアップをいただきます。2〜3年後を目安に、係長としてメンバーマネジメントをお任せいたします。
［配属先情報］
経理部　部長、係長(ジョブローテーションにより異動予定)、メンバー16名

【必須】■金融機関にて融資等の経験（入社後に財務からお任せします）
　　　　■運転免許　■チームリーダーや後輩指導のご経験　
【歓迎】■日商簿記資格
【魅力】★Hondaグループとして、充実した福利厚生がございます★
■有給取得実績：年平均18日　取得率100%（自由に取得可）
■残業時間：平均月10〜20時間程度（繁忙期でも月40時間以内）
原則、年300時間を超過しないよう、モニタリングを徹底しております。
■連続有給休暇取得制度により、土日を含めて9連休の取得も可能。
その他、家族手当や住居手当（家賃補助）などの制度がございます！
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須、日商簿記検定3級　尚可、日商簿記検定2級　尚可

本社・和光事業部（埼玉県和光市）
［転勤］当面無
［勤務地備考］総合職採用の為、将来的には可能性あり

［想定年収］530万円〜600万円
［賃金形態］月給制
［月給］310000円〜

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有　11:00〜14:00

完全週休2日制
［年間休日］121日　内訳：土日
その他（GW/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日　※入社2か月後に10日付与となります。

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　転勤時
［その他制度］昇給年1回、退職年金/一時金制度、育児サービス費用補助、認可外保育施設費用補助、食事補助

《当社について》■1959年の設立以来、Hondaグループの福利厚生を充実させるため、高品質なサービスの実現を目指して積極的に事業を展開。事業領域は多岐にわたり、不動産建設/保険/トラベルサービス/ホテル・レストランの運営/人事・総務のBPOといった幅広い分野から、Hondaグループ全体の働く環境や福利厚生制度の充実を一手に担っています。■クルマを「創る」プロフェッショナルであるHondaをはじめ、グループ各社がそれぞれの専門分野を持っているように、当社は福利厚生をベースとした多種多様な事業によって専門性を高め、ワンランク上のコンサルティングサービスを目指しています。■従業員のワークライフバランスの充実にも注力。長く安心して働き続けられる制度を整えています。産前産後・育児休暇や資格取得支援など、自己啓発もサポート。仕事のみならず、自身を成長させたいと考えている方には、非常に魅力的な制度です。本社以外の事業所：青山/狭山/寄居/鈴鹿/熊本/栃木