ERPパッケージ「GRANDIT」の開発、導入プロジェクトに従事していただきます。
【担当フェーズ】開発〜保守まで
【用いる言語】JAVA、C#、.NET等（いずれか）
【用いるデータベース】Oracle、SQL Server等（いずれか）
プロジェクトのメンバーとして経験を積み、ゆくゆくはPL・PMとしてご活躍いただくことを期待しています。※明確な評価制度があります。スキルはもちろん成果などを出している人に対して正当に評価します。到達目標を自分で決め、そこに至る過程も自身で設定などをします。それを基に上司と面談し、基準をクリアしていれば昇給やキャリアアップ可能です。
［配属先情報］
システム開発チーム
※本社には社員一人一人のデスクがあります。

【必須】ERPパッケージ「GRANDIT」の開発、保守経験のある方
【歓迎】上流工程の経験のある方
【求める人物像】■論理的に考えられる方 ■自ら動くことができる方
【在籍中のエンジニアの声】
資格取得支援制度があり、制度をしっかり活用しながら、入社後にITパスポートや、情報セキュリティマネジメント資格を取得。業務の内容と試験が重なっている部分もあり、未経験からのスキルアップも実感しました！もともとはシステム運用オペレーターとして入社しましたが、スキルアップを行い、今はNWエンジニアとして仕事をしています。（入社3年目）
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

大阪本社（大阪市西区）、顧客先（大阪府）、顧客先（兵庫県）
［転勤］無

［想定年収］500万円〜630万円
［賃金形態］月給制
［月給］350000円〜450000円

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］124日　内訳：土日祝
その他（プロジェクト先により異なる日があります）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］企業確定拠出年金/定年後給与水準維持（※社内規定によって対象外の場合あり）

■プロジェクト先での就業が多いこの業界ですが、エス・アイ・エスでは定期的に社員が本社・事業所へ出社する機会を設け、報告会や懇親会など社員間がコミュニケーションを取ることのできる場を設けています。また、プロジェクトごとに弊社の社員がいるため、相談や質問をしやすい環境が整っています。■明確な評価制度があり、社歴などではなく、スキルはもとより成果を出している人に対して正当に評価します。■今やITは私たちの社会の隅々まで深く浸透し、どのようなビジネスにおいてもITなくして成立しません。企業では、社内システムや顧客管理など、すべてIT化が当たり前の時代で、ITの知識を身につけていなければ、システムの仕組みがよく分からず、知らない間に企業機密や個人情報が漏えいしてしまった、ということもありえます。SISではそのようなリスクに対し、セキュリティマネージャーという立場から取引先様の継続的な企業的価値の向上を支援しています。今後は、関係企業様からお声がけいただくお困りごと・案件の力になるべく採用を強化し、主力の「インフラ設計構築」分野の受託を中心に伸ばしていきたいと考えています。また、ゆくゆくは「自社アプリ・ソフトウェアの開発」へも事業を拡大していく予定です。