●主に三井不動産のマンション管理業務を担当。お住まいの方に「三井の
マンションに住んで良かった」と感じて頂く付加価値サービスを提供。
既存サービスに留まらず、新しいサービスを生み出して頂く事を期待！
《詳細》マンション管理組合の運営、長期修繕計画に基づく工事提案、住民同士の交流を生むイベント企画　等　1物件につき、5〜6回／年、多い場合には1〜2回／月行われる、マンション管理組合の理事会や総会に出席します。建物や設備の不具合、植栽が枯れているなどの議題に対し、提案・サポートを行います。《担当》平均10棟程度/人
※従事すべき業務の変更の範囲:すべての業務への配置転換の可能性あり
［配属先情報］
【配属】営業部　※首都圏の支店いずれかに、研修後配属先決定。
【残業平均】30〜35時間/月

【必須】・接客、販売、営業など何かしらの顧客折衝経験1年以上 
【志向】・ご自身のアイデアで新しい企画や仕掛けをしていきたい方 
・様々な方とのコミュニケーションを通して成長したい方
【教育】入社後数日〜1週間の基礎導入研修+配属先にてOJT(ブラザー・シスター制度あり) 
【キャリア】将来的には、開発・企画や、修繕工事の技術部門、バックオフィスなどへの異動の可能性有。末永く当社で活躍頂く事を期待します。 
【働き方】理事会等で土日の約7割程出勤の場合有。セルフ勤務制度やスーパーフレックス勤務制度を利用して柔軟な勤務が可能です。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（東京都江東区）、各支店（東京23区）（東京都23区内）、各支店（神奈川）（神奈川県）
［転勤］無

［想定年収］410万円〜810万円
［賃金形態］月給制
［月給］219350円〜

［所定労働時間］7時間30分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］124日　内訳：夏期3日　年末年始5日
その他（※休日出勤の場合、平日振替休日有）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日　※入社3ヶ月後に付与

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］スーパーフレックス勤務制度/ライフサポート倶楽部/永年勤続休暇/時短勤務制度 等/定年65歳

【仕事の魅力】管理物件は三井不動産グループの物件が7割程度。中途入社者は皆様、ご入社後は営業(マンション管理)へ配属となり、担当物件の管理運営を担います。「三井だからできる管理」を武器に絶大な信頼を得ており、非常に低い解約率です。他社よりも高い管理費を払う価値を感じて頂けるよう、質の高いマンション管理を提供。【仕事の大変さ】マンション管理組合員の方々は様々な方がいらっしゃいますが、どんな方とも円滑なコミュニケーションをとる必要があります。雨や台風の時に作業着で担当物件に訪問することもあり、泥臭い仕事もありますが、お客様から感謝の言葉を得られたときの遣り甲斐は何にも代えがたいものがあります。じっくりとお客様に向き合いたい方にはまさにぴったりな環境です。【構成】営業（マンション管理）320名/マンション企画職20名/技術職20名他 【オフィス】フリーアドレス：一人作業の時の集中スペース/コミュニケーションエリア/マッサージチェア【福利厚生】ライフサポート倶楽部：旅やレジャーなどのサポート【研修】能力開発研修/知識習得研修（法律・管理組合運営・設備・工事）/海外研修　等