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ｌａ ｂｅｌｌｅ ｖｉｅ株式会社
マーケティング施策として、SNSを介した情報発信によって認知度の向上や新たなファン獲得を目指しております。自社サービスのファンづくり・醸成のための戦略立案〜実行まで一連の業務をご担当いただきます。
本社（東京都港区）
［想定年収］504万円〜750万円
完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 年末年始10日
圧倒的なスピード感で、ファッション業界に新たな価値を創造し続ける国内シェアNo,1のフラッシュセールサイトGLADD・GILTを運営する企業。会員数500万人超！次世代型ショッピング体験の創造し、年間取引額200億円規模！
マーケティング施策として、SNSを介した情報発信によって認知度の向上や新たなファン獲得を目指しております。自社サービスのファンづくり・醸成のための戦略立案〜実行まで一連の業務をご担当いただきます。
SNSやマーケティングの知見をもとに運用メンバーや制作メンバーと共に推進していただきます。
【例】■InstagramをメインとしたSNS投稿戦略のプランニング実行〜改善■ユーザーおよび競合分析、調査■SNSコンテンツ企画、クリエイティブディレクション■ユーザーコミュニケーションプランの設計■インフルエンサー選定〜交渉、SNSキャンペーン企画
［配属先情報］
役員直下でスピーディーな意志決定のもと、裁量をもって業務に携われる環境。組織構成：10〜11名（マネージャー2名リーダー1名メンバー6名）
【必須】InstagramやTikTokなどのSNS運用経験
【歓迎】ソーシャルメディアでのインフルエンサーコネクションをお持ちの方
【主な得られる経験及びスキル】■日常的にSNSをチェックし、ソーシャルネイティブといえるほどSNSが生活に密着している方■自社サービスに愛着をもち、経営目線でマーケティング、事業運営の優先順位を見極める能力のある方■人や組織に対して相手の状況をよく理解し、適切で気持ちのいいコミュニケーションをとれる方【既存利用SNS】■GLADD Instagram
■GILT Instagram■X(Twitter)■Facebook
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
本社（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］504万円〜750万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回
［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有 11:00〜16:00
完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 年末年始10日
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高25日
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］■昇格率70％(半期) ■産休復帰率100％ ■有給取得率60％＜残業時間について＞30時間のみなし残業手当含む
【名実共に国内No,1のフラッシュセール企業】※国内トップシェア（約90％）を誇るフラッシュセールサイトを運営しています。■GLADD：会員数300万人を誇る、日本最大級のフラッシュセールサイトです。取引先は国内のセレクトショップや百貨店をはじめ、アパレル、コスメ、雑貨、食品等も取り扱い、次世代のショッピング体験を提供するサイトです。■GILT：2018年12月に吸収合併した、ニューヨーク発祥の世界最大の会員数を誇るフラッシュセールサイト。会員数は250万人。ラグジュアリーブランドが充実し、ファッション感度の高い層にも応えるビジュアルを使ったサイトです。■ホワイトレーベル：ファミリーセールをオンライン化するサービスです。コロナ禍でリアルイベントが難しくなる中で、外資系の有力ブランドの参画も相次ぎ、急速に広がっています。【社会起点性のある事業】「在庫超過」「過度な生産」という大きな課題を抱えているファッション業界の中で、洋服を少しでも循環させ、一歩進んだサスティナブルの推進を事業を通して行っています。業界課題/社会課題の解決を目指し、事業展開を行っていきます
ｌａ ｂｅｌｌｅ ｖｉｅ株式会社
2009年03月
代表取締役 於保浩之
100百万円
18300百万円（2023年03月期実績）
330名
【本社】東京都港区赤坂７丁目１−１６オーク赤坂ビル５Ｆ、【その他事業所】市川塩浜事業所
インターネット関連
■国内最大級のオンラインフラッシュセールEC『GLADD（グラッド）』『GILT（ギルト）』、ブランドファミリーセールのBtoBtoCプラットフォーム『White Label（ホワイトレーベル）』の運営、管理
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