新規で住宅の購入を検討されている方を対象に、同社の展開する新規分譲住宅の提案営業を行って頂きます。※変更範囲：当社業務全般【職務詳細】■お電話にてご連絡をし、ご訪問　■モデルルーム、展示場での対応
（問い合わせに対しての反響営業もあり。）■顧客の家族構成や将来についてしっかりと聞いて、その方に最適な住まいをご提案　　★報奨金+月間・四半期・半期・年間で、契約棟数に応じて表彰および賞金支給、更に賞与査定アップ。月単位で優秀な改善提案を表彰し賞金支給および改善提案の累積ポイントに応じて賞金支給　★決して経験豊富なメンバーばかりではありませんが、互いにフォローしていく体制が根付いています。
［配属先情報］
住宅事業部　住宅販売課：19名　全員男性です。営業業務(広告・WEB・HP作成)に6名（男性2名、女性4名）

【必須】販売職や営業職のご経験がある方（業界・商材不問）★異業種からの転職者も多数おり、必要な知識やノウハウは入社後じっくりと学べますから心配はいりません。※普通自動車免許を保有し運転できる方が対象
【歓迎】住宅(戸建・分譲マンション)、不動産営業経験のある方
＜教育制度・資格補助＞
OJTを予定しています。他にも階層別研修、社外社員教育研修、管理職研修などを設けています。
★『当たり前のことを当たり前にできる人』約束を守る、何事にも前向きに取り組むことや、また、向上心を持ち、常に自分を磨き、人の役に立ちたいという気持ちを持っている人を求めております!
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須

本社（兵庫県加古川市）、姫路支店（兵庫県姫路市）
［転勤］有

［想定年収］350万円〜600万円
［賃金形態］月給制
［月給］240000円〜400000円

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］108日　内訳：水木
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無　自社で賃貸事業も行っておりますので、自社物件等をご案内可能です。
［その他制度］財形、退職金：勤続3年以上、定年：一律60歳、勤務延長：あり(上限65歳まで)、育児休業取得実績あり

【大家族主義・福利厚生について】〜行事の多さや思いやりのある制度が特徴！　社員が楽しく、長く勤められる会社！〜 ■イベント例（現在はコロナにより控えてます）：会社負担の飲み会が2か月に1回、社長との定期的食事会、ご家族を呼んで参加できる大運動会、社員全員でいく社員旅行、家族親睦会、記念日に花束の贈呈、誕生日に会社からプレゼント、温泉（ほのかの湯無料）【昭和32年設立。安定の昭和住宅！　〜地域密着の住宅メーカーから『住・生活創造企業』へ。〜】 ■土地仕入れから、企画、プランニング、自社工場による木材加工までをトータルで提供できる一貫体制が整っております。岡山の地においては約40年、地域に根付いたお客様目線のサービスから長く愛されてきました！その上、社員を大切にし、社員が生き生きと働くなかで、お客様を大切にする姿勢を崩さないことで、長年多くの方に愛されています。■基幹事業の不動産以外にも教育事業やゴルフクラブの中古リサイクル事業へと業種を広げています。拠点も、本社を置く兵庫県内をはじめ東京・大阪・岡山・福岡へと支店網を広げています。