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株式会社ソフィア
主に客先常駐者とのヒアリングをして客先の窓口になっていただきます。新規開拓営業ではなく、ルート営業の様な形となります。
本社(静岡県浜松市)
[想定年収]350万円〜600万円
完全週休2日制 [年間休日]124日 内訳:土日祝 夏期3日 年末年始5日
業務系アプリケーション開発とITインフラ構築・保守運用/静岡県西部地域から愛知県東部地域を中心に企業活動/ 日本全体をみても製造業が多いこの地域で株式会社ソフィアはまさしくIoTの中心的存在で飛躍し続けております。
主に客先常駐者とのヒアリングをして客先の窓口になっていただきます。
新規開拓営業ではなく、ルート営業の様な形となります。
顧客常駐先の弊社従業員のヒアリングや顧客担当者との新規プロジェクトの相談や打ち合わせなどを行っていただきます。
入社後は先輩社員に同行し3ヵ月ほどで業務仕方や引継ぎを行います。
その後1人で顧客先へ訪問し営業活動とヒアリングを行っていただきます。将来は管理職として会社全体の売り上げの管理ををお任せするポジションとなります。
[配属先情報]
営業部:1名
【必須】■営業経験
【尚可】■IT業界での営業経験■チームリーダーの経験
【求める人物像】
直属の上司が1名ですので、自ら考え行動できる方が望ましいです。
また今後のキャリアとして管理職を希望されている方にとっても自らの経験や実績を伸ばす良い環境だと思います。
【こんな方が合います】アカウントセールス、サービス業界での営業、教師経験の方など顧客と社員に寄り添える力がある方が弊社に合うと考えます
[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院
本社(静岡県浜松市)
[転勤]無
[想定年収]350万円〜600万円
[賃金形態]月給制
[月給]240000円〜400000円
09:00〜18:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無
[コアタイム]無
完全週休2日制
[年間休日]124日 内訳:土日祝 夏期3日 年末年始5日
その他(年末年始(12/30〜1/3おおよそ5日))
[有給休暇]入社半年経過後10日〜 入社3ヶ月後に付与。入社月で日数を決定。
[退職金]有
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無
[その他制度]育児休業制度・介護休業制度・資格取得支援制度・服装自由(顧客常駐先による)
当社は静岡で初めて厚生労働大臣により『ユースエール』に認定された優良企業です。労働時間の管理、離職率、有給休暇取得率など厳しい基準をクリアにした企業のみが認定される制度です。創業者信条は『楽しくなければ良い仕事はできない!』という基本姿勢のもと、社員全員が良い仕事をするためにライフワークバランスを重視した働き方をしています。業務アプリ開発とITインフラに関する業務にも近年力を入れております。大手企業様の受注実績も多数あります。社員の為に充実したキャリアアッププランもあり定期的に更新しております。スキルを伸ばしていきたい方・元気がある方に是非とも仲間になって頂きたいです。
株式会社ソフィア
2001年06月
代表取締役 藤田 明宏
10百万円
54名
【本社】静岡県浜松市中央区板屋町111−2浜松アクトタワー17階
ソフトウェア・情報処理/その他専門コンサル/職業紹介・人材派遣
各種ITサービスの提供。ITコンサルティング、業務アプリケーション開発・保守運用、制御・組込み系アプリケーション開発、ITインフラ構築・保守運用など。
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