■スクラム採用特化型採用管理ツール『HERP Hire』を始めとするHRTechサービスを展開する当社の採用担当をお任せ。IPOを見据えるスタートアップとして組織体制しております。
【詳細】スクラム採用のオーナーとして現場主導での採用活動を支援・推進（opsチームと連携してのスクラム採用活動推進/スクラム採用に関するオペレーション改善の企画・提案・実行/採用に関するデータ集計＆分析/採用および組織開発に関するイベントの企画立案・運営）等
【魅力】リモート可で在宅勤務もOK/副業可能な環境で人事・採用領域に関して高い知見・経験を持つ代表およびメンバーと働ける事。
［配属先情報］
リクルート出身の代表取締役、ビービット出身の取締役、マッキンゼー出身の取締役などが在籍しております。

★第二新卒歓迎《注目のスタートアップ企業でリモート環境で働ける》
【何れか必須】■事業会社の人事部門にて採用活動に携わった経験
■人材紹介等、採用支援会社における営業経験(RPO、両面、RA・CA不問)
【事業紹介】■HERP Hire：デジタル人材採用を加速するスクラム採用の実現をサポートできるATS ■HERP Nurture：社員とつながっている優秀な知り合いを管理をして最適化するタレントプールシステム ■ジョブミル（人材紹介会社向け）：取引先の採用企業の採用管理システムから求人情報を自動で集約して一括管理 ■HERP Careers：1,500社が導入している当社の採用管理システムを使い、求職者向けに求人を一括にまとめたメディア
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（東京都品川区）
［転勤］無

［想定年収］450万円〜660万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］■ウェルカム休暇　■シックリーブ休暇　■ワクチン休暇　■フリードリンク・フリーアルコール　■健康診断

【株式会社HERPについて】■2017年設立のベンチャー企業。経営者や人事責任者、現場を巻き込んだスクラム採用特化型採用管理ツールの「HERP Hire」、候補者を個別に管理してコミュニケーション最適化。候補者のナーチャリングを支援する「HERP Nurture」の提供などを手掛けています。■当社プラットフォーム「HERP Hire」は、ITreview Grid Award 2022 Springの採用管理（ATS）部門で４期連続Leaderを受賞しており、「使いやすさ」「導入のしやすさ」「価格」でトップクラスの業績を獲得しました。【創業の想い】現在の採用市場には「デジタル人材の採用難航化」や「現場や経営陣とかけ離れた採用」による「採用できない・採用ミスマッチ」が発生。この課題を解決するため、自社独自のタレントプール創出支援ツール『HERP Nurture』やスクラム採用を支援する『HERP Hire』を展開。今後は応募・初回接点の段階から企業・候補者双方にとって質の高いマッチングを提供できるように新規プロダクトを開発しております。