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株式会社ベイシア
当社のクラウド基盤エンジニアとして、AWS/GCP上の共通基盤の設計・管理やオンプレからのクラウド移行を担当します。システム間の疎結合化やファイル連携基盤/API基盤の構築、既存システムのインタフェース
東京情報センター(東京都台東区)、イノベーションハブ(東京都港区)、本社(群馬県前橋市)
[想定年収]600万円〜1200万円
完全週休2日制 [年間休日]120日 内訳:土日
■北関東を中心に130店舗以上を展開。小売業の中でも経常利益率も高く、デジタル領域に積極的に投資しています。 ■OMO戦略の推進や内製部隊の発足など、怒濤のデジタル攻勢を仕掛け、顧客体験の向上を目指しDXに取り組んでいます。
当社のクラウド基盤エンジニアとして、AWS/GCP上の共通基盤の設計・管理やオンプレからのクラウド移行を担当します。システム間の疎結合化やファイル連携基盤/API基盤の構築、既存システムのインタフェース
切り替えも手がけます。AWSのサービスを活用し、Python/Pandasを使ったファイル変換も行います。マネージドサービスを重視し、社内エンジニアが最適な手法を追求します。自動化や高度化施策も展開し、SaaSソリューションも検討します。
ベイシアのDX推進に欠かせないクラウド移行を担う重要かつやりがいのあるポジションです。
[配属先情報]
デジタル推進本部 CoE部共通基盤グループ
【必須】オンプレ・クラウド問わず、インフラ環境(HW/NW/OS/MW構築)の構築・運用経験。PythonやJavaなど何か1つ開発言語を習得している方
※新技術などを積極的に習得していく意欲が高い人を求めています。
★日常業務でJIRA/Backlog、Slack/Teams、notion/Figmaといったツールを利用し、リモート中心であっても効率的な働き方を実現しており、働きやすい環境をご用意しております。
[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院
東京情報センター(東京都台東区)、イノベーションハブ(東京都港区)、本社(群馬県前橋市)
[転勤]当面無
[想定年収]600万円〜1200万円
[賃金形態]月給制
[月給]300000円〜
[所定労働時間]8時間0分 [休憩]80分
[フレックスタイム制]有
[コアタイム]有 10:50〜15:10
完全週休2日制
[年間休日]120日 内訳:土日
その他(週休2日制(月10日休み))
[有給休暇] 〜最高20日 初年度10日付与(入社4ヶ月目〜7日追加)
[退職金]有
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無
[その他制度]慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、昇給:年1回(4月)
当社では、3年前の2021年よりデジタル化の推進を開始致しました。本部長には、Amazonでの化粧品EC責任者、スターバックスでCIOを経験した亀山を採用しアプリ、ネットスーパー、クラウドでの顧客分析基盤、セグメント別プロモーションツールなどを1年半で導入し、メディアからも多く取り上げられる企業になりました。雑誌大手のダイアモンド社の調査によると食品スーパー大手の中で一番利用頻度の高いアプリとしてランキング1位にもなることができました。0人からスタートした組織ですが、すでに75名のエンジニア組織、活気のあるIT組織です。1年前からは店舗、商品部、基幹系のシステム領域の改革にも乗り出しており、青果の電子棚札、店舗業務をモバイル端末で行える便利ツール、シフト管理、製造計画システム、自動発注の刷新、地場野菜システムの導入、基幹システムの技術負債の解消プロジェクト、クラウドリフト、POSの入れ替え、フィンテックプロジェクトなど効果的なシステムを導入を順次開発、展開しております。2023年には日経クロステックにて、亀山はCIOアワード特別賞として日本で3人のCIOに選ばれました。IT組織は150名体制まで拡大し、内製化、オフショアも活用し更なる進化を遂げる予定です。本当にデジタルを事業会社でやりたい方はぜひご応募下さい。
株式会社ベイシア
1996年11月
代表取締役社長 相木 孝仁
3099百万円
321800百万円(2024年02月期実績)
1,716名
【本社】群馬県前橋市亀里町900、【その他事業所】■東京情報センター ■流通技術研究所 ■1都14県に133店舗
スーパー・CVS・生協
■ショッピングセンターチェーンの経営
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