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トヨタ自動車株式会社
多様な選択肢をお客様に提供するため、車両の種類や機能のバリエーションが拡大し、その性能や耐久性を確認する、あるいは制御ロジックを検証する評価設備も多様化すると共に、高精度化・高機能化・高出力化等の要
本社（愛知県豊田市）
［想定年収］561万円〜1479万円
完全週休2日制 ［年間休日］122日 内訳：土日 夏期9日 年末年始10日
パワートレーン領域の製品開発や法規認証対応、その開発プロセスを支えるシミュレーション機能を有した開発用設備や、量産のための国内外監査用設備など、評価設備の企画・開発・導入を全社横断で推進頂ける人材を求めています。
多様な選択肢をお客様に提供するため、車両の種類や機能のバリエーションが拡大し、その性能や耐久性を確認する、あるいは制御ロジックを検証する評価設備も多様化すると共に、高精度化・高機能化・高出力化等の要
求も増えてきております。パワートレーン領域の評価設備の企画・開発・導入を関係部署や関係各社と推進頂けるスペシャリストを求めています。
【詳細】■評価ニーズの先読み/把握、評価設備企画
■開発担当部署および仕入れ先と連携した設備仕様への落し込み
■設備必要日程を踏まえた導入計画立案と管理
■設備課題発生時の対応 ■新機能設備の開発や先行検討
［配属先情報］
ポジション名：パワートレーン（BEV/HEV/エンジン）開発評価環境の開発・企画・導入整備(スタッフ〜マネージャー)
【必須】下記に類するご経験の「いずれか」を有している方
■自動車あるいは関連コンポーネントの開発/設計/評価経験 ■計測機器あるいは評価設備の開発 ■評価設備の企画/導入 ■機器制御や制御ロジック開発
【職場イメージ】チーム力や連携を重視しており、皆で課題解決する雰囲気があります。製品開発/生産工程/海外勤務の経験者や、キャリア入社でスキル発揮をしている方や関係会社からの出向者もおり、多様な人財がいる職場です。海外事業体の評価環境整備も連携しており、広い領域/地域に関われる環境です。同じ部署内にMILS/SILS/HILS開発を推進している組織もあり、デジタル側へ業務拡大するチャンスもあります。
［学歴］高専 大学 大学院
本社（愛知県豊田市）
［転勤］当面無
［勤務地備考］将来的に国内外への転勤の可能性あり。
［想定年収］561万円〜1479万円
［賃金形態］月給制
［月給］310000円〜
［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有 10:00〜15:00
完全週休2日制
［年間休日］122日 内訳：土日 夏期9日 年末年始10日
その他（トヨタカレンダーによる）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日 入社年月により付与日数が異なります
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有
【やりがい】車両・パワートレーン・部品・工法に及ぶ幅広いデジタルツール開発やモデルベース開発の推進、データやモデルの流通基盤の整備、評価設備の企画開発から導入、精度維持管理に至るまで幅広い評価環境構築の全般を担う自動車会社の中ではある意味ユニークで専門性の高い職場です。その中でも弊室は、SILS/MILS/HILS技術を活用したMBDの推進から評価設備の企画・開発・導入業務を担っており、国内外の拠点や開発動向を俯瞰した、経営目線での設備企画の立案や、仕入先様とも連携した設備機能の開発、近年ではシミュレーション技術を活用した高度な評価システムの構築等が主な活躍の場になります。「もっといいクルマづくり」を「もっといい評価設備」の視点で支え、立案した企画や手がけた評価設備が実際に開発現場で成果を生み出す場面では、達成感や感慨深いものがあります。【ミッション】多様なお客様の選択肢にタイムリーに応えるべく、「車両〜パワトレ」「リアル〜デジタル」全体を俯瞰しつつ、機能を満足しつつ廉価な評価環境を正しい計測基盤と共に戦略的かつタイムリーに提供すべく、評価設備軸の開発・導入、更には評価レベルの維持管理を推進しております。
トヨタ自動車株式会社
1937年08月
代表取締役社長 佐藤 恒治
635401百万円
70,710名
【本社】愛知県豊田市トヨタ町１、【その他事業所】東京本社、名古屋オフィス、東富士研究所、各工場など および海外事業所
その他業種
自動車および関連部品の製造・販売、その他
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