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株式会社リクルート
「プロダクトディベロップメント室」「プロダクトデザイン室/マーケティング室」いずれかのHRビジネスパートナー（HRBP）をお任せします。具体的には下記の業務を担当いただく予定です。
グラントウキョウサウスタワー（東京都千代田区）
［想定年収］662万円〜1048万円
完全週休2日制 ［年間休日］145日 内訳：土日祝
■2021年4月に各事業会社を統合し、新リクルートとしてスタート。社会課題を見逃さず、マーケット全体に向き合い 「不」の解消に向き合い、日本発グローバルNo.1企業を目指しています。■柔軟な働き方も推進しています！
「プロダクトディベロップメント室」「プロダクトデザイン室/マーケティング室」いずれかのHRビジネスパートナー（HRBP）をお任せします。
具体的には下記の業務を担当いただく予定です。
■要員計画・管理(事業遂行に必要なリソースの計画的かつタイムリーな確保,事業領域内でのサクセッションプラン)■人事制度・施策の最適化(人事諸制度/施策を最適化した上での現場における落とし込み,現場ニーズやフィードバックのCoEへの連携〜新制度や施策の企画)■人材マネジメント(人材マネジメント体制構築の取り組みリード,現場メンバー等のコーチング)■組織・人事コンサルティング(組織固有の課題解決への取り組み)
［配属先情報］
プロダクト人事統括室 プロダクト人事2部
プロダクト人事統括室 プロダクト人事3部
【いずれかの経験必須】■事業会社での3年以上の人事業務経験■事業会社での3年以上の企画経験■コンサルティング会社での3年以上の組織・人事コンサルティング業務経験
【必須スキル】■高い論理的思考能力■関係者を巻き込みPJ推進できるコミュニケーション能力■課題設定,具体的な目標/KPIへの落とし込みをはじめとしたプロセス設計力■正確に,かつ自律的に業務を遂行する姿勢
【歓迎】■IT企業/組織のHRBP,IT人事企画経験,IT職種採用経験■システム開発やエンジニアが所属する組織での職務経験■IT職種への理解
［学歴］大学 大学院
グラントウキョウサウスタワー（東京都千代田区）
［転勤］当面無
［想定年収］662万円〜1048万円
［賃金形態］月給制
［月給］459866円〜699308円
［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］145日 内訳：土日祝
その他（年間休日140日+会社指定休5日）
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度
【組織紹介】■プロダクトディベロップメント室：「IT戦略の策定」「ビジネスアナリシス」「開発マネジメント」「ITサービスマネジメント」を中心とした、多様性があるビジネス状況に合わせて最適な開発プロセスやシステム構築をおこなう、リクルートのプロダクト開発を支える組織です。■プロダクトデザイン室：ユーザーがより便利に目的を達成できるように、ユーザー中心のスタンスを大事にしつつ、ビジネス観点、開発運用観点など様々な観点を統合したプロダクトづくりをしている組織です。■マーケティング室：リクルートの全マーケターが所属する組織です。事業の一員としてリクルートが展開するサービスのマーケティング戦略の策定〜実行を一気通貫で担当しています。
株式会社リクルート
1963年08月
代表取締役社長 北村 吉弘
350百万円
19,836名
【本社】東京都千代田区丸の内１−９−２グラントウキョウサウスタワー、【その他事業所】首都圏/札幌/仙台/金沢/富山/新潟/高崎/つくば/宇都宮/静岡/三島/浜松/高松/岡山/名古屋/大阪/広島/福岡/北九州/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島(2023/4/1現在)
放送・出版・映像・音響
■人材サービス領域：人材募集/育成・組織開発等、「人」に関わるサービスの提供
■販促メディア領域：ライフイベント領域・日常消費領域におけるサービスの展開
■SaaS領域：業務・経営支援を通じクライアントの業務負荷を軽減するサービスの展開
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株式会社リクルート
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
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