人材不足に悩む建設業界の企業とCADスキルを活かしたい求職者をマッチングするお仕事です。お客様から課題をヒアリング〜打ち合わせを通じて、お客様の人材不足を解決する派遣の法人営業をお任せします。
◇お客様へのアプローチ：人材についてのお困りごとがないかをリサーチ
◇ニーズのヒアリング：アポがとれたお客様に詳細なヒアリングを実施
◇キャリアコーディネーターとの打ち合わせ：ニーズにマッチングするスタッフ（求職者）を探す
◇面談立ち合い：お客様とスタッフの面談へ同行
◇アフターフォロー：就労開始後も、細やかなフォローを行う
［配属先情報］
★お客様について：スーパーゼネコンなど、建設分野の大手企業〜中小企業まで、幅広いお客様とお取引しています。

【必須】◇人材業界での営業のご経験
【歓迎】◇機械やプラント関係の知識 ◇CADに関する知識・経験をお持ちの方 ◇成長企業でキャリアを構築したい方
【未経験、第二新卒者 歓迎】
★給与改定年4回★インセンティブあり、別途賞与3ヶ月分
★業界・職種未経験の方歓迎！★人柄・意欲重視の採用！
入社前の特別な知識や経験、スキルなどは一切問いません。
気持ち良く挨拶ができる方、基本的なマナーがある方なら歓迎です。
「未経験から営業デビューを目指す」そんなあなたを全力でサポート！
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

福岡営業所（福岡市博多区）
［転勤］当面無

［想定年収］400万円〜525万円
［賃金形態］月給制
［月給］205000円〜248000円

08:30〜17:45　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］75分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝　夏期5日　年末年始8日
その他（GW/年末年始/慶弔休暇　その他）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］退職金：勤続3年以上勤務、定年：60歳

≪当社について≫■創業以来、設計部門のお客様に対する人的支援（CADオペレーターに特化した専門派遣・紹介事業）を主体として事業展開をし、今後はお客様のニーズの多様化、少子高齢化による労働人口の減少や求職者の就業意識、ライフスタイルに対応し、それらにお応えするため、サービスの拡大を図っていきます。≪事業内容≫人材派遣、紹介予定派遣、機械・制御エンジニアの派遣開始、オフィスソリューション、製図アウトソーシング、法人様向けCAD研修、Autodesk Revit基本講座、テレワークCADオペレーター人材サービス【オープンなコミュニケーション】社員同士の距離は近く、お互いに支え合い、切磋琢磨しながら成長を遂げています。プライベートでも所属部署などに関係なくスポーツ観戦やBBQなどを開催し、仲が良いことも特徴の一つです。