入社後約1か月間のビジネスマナー研修や企業理解研修を経て、OJTに移り、先輩の下で学びながら営業活動を行っていただきます。既存顧客への営業や新規開拓、エンジニア支援を含めた営業活動がメインになります。
【仕事内容の詳細】
■案件情報の収集■顧客・パートナー企業の開拓■顧客・パートナー企業との関係構築・維持■案件成約に向けた提案■成約後の顧客フォロー■契約締結・入金までのフォロー
◎当社の売上の約6割を占める事業にかかわる非常に重要な業務となります！
［配属先情報］
開発事業部、SI（インフラ）事業部

★未経験でもOK！やる気を評価させていただきます★
【必須】■IT業界で営業を志す明確な理由のある方
【歓迎】◆法人営業経験のある方◆IT業界で営業経験のある方
■平均残業時間月15h/社員の有給取得率65％以上/育児休業取得実績多数
■連休の間を会社指定有給にする等社員の働き方を大切にしています。
【企業理念】「技術の前に人ありき」：技術の前にまず人間性。あいさつ、気配り、心配りなどの人間としての基本の部分を重要視しています。「人がすべて、人材が財産」：プロとしての仕事とコミュニケーション能力のバランスが何より大事という考えです。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

東京本社（東京都中央区）
［転勤］無

［想定年収］300万円〜400万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円〜333400円

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］123日　内訳：土日祝　夏期3日　年末年始5日
［有給休暇］入社半年経過後10日〜　※付与日数は入社月によって変化あり

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］時差出勤制度、教育制度、海外研修制度、資格取得支援、IEC(共済会)

≪代表者メッセージ≫【常にチャレンジ・変化する精神を求めます】IT技術は日進月歩で常に新しい技術が求められます。業務を「こなす」だけでなく、世の情勢やトレンドを掴み、世に求められる技術や知識を自ら習得する意欲ある人材を求めます。これからは[一つの技術を使えれば良い]という時代ではありません。たとえば新たな技術を習得するための投資は拒みません。ただし、経営者を納得させるだけの具体性・ビジョンや熱意は求めます。これもビジネススキル向上に対する教育の一つです。【People and culture -働きやすい職場-　人間性を大切にしたい】創業以来、当社がもっとも大切にしている理念は「技術の前に人ありき」。開発には高度な技術も必要ですが、システムを開発するのも、扱うのも「人」。どんなシステムを必要としているのかはお客様との対話によってわかること。開発現場でもよりよい製品を作るには、メンバーとのコミュニケーションが欠かせません。このため、技術力の前に、挨拶や気配りといった人としての基本、人間性を重視しています。