ITサービスマネジメント/ITサービス運用・保守に関する計画・予算管理、業務改善・品質管理をお任せします。
■サービスマネジメント:既存運用・保守業務の品質向上施策検討と実施/
既存業務のアウトソース化推進支援/アウトソース済み業務に対する品質管理支援/ITサービスマネジメントロードマップ作成/各種施策実施に向けた計画・予算の取りまとめ/プロジェクト管理部門との調整/各種ガイドライン、運用マニュアルの整備等
■業務改善/顧客満足度向上施策:顧客（当社グループ各社への）満足度の向上を目的に、各種施策の検討と推進を予定しています。
［配属先情報］
■ITサービス部

【必須】■企業の情報システムまたは運用部門で、企画・保守・運用に関する業務を3年以上担当した経験
【歓迎】
■ITIL Foundation
■下記の経験をお持ちの方
　1)企業の情報システム部門で計画策定・予算管理
　2)企業の情報システム部門で業務に関する規定・手順の整備、研修
　3)1)・2)に関する業務のコンサルティング
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（東京都千代田区）、根津オフィス（東京都台東区）
［転勤］無

［想定年収］400万円〜763万円
［賃金形態］月給制
［月給］287000円〜478000円

［所定労働時間］7時間30分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］121日　内訳：土日祝　夏期3日　年末年始7日
その他（リフレッシュ休暇、積立休暇制度等）
［有給休暇］　〜最高20日　入社日に15〜20日付与

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］昇給・昇格：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月）■定年制あり60歳　再雇用制度あり上限65歳

■当社はまちづくりの総合デベロッパーである三菱地所グループのIT戦略を担う企業として、ITコンサルティングからシステムの開発、運用・保守の事業を展開。三菱地所グループの様々な事業に対して、クライアントの立場に立ったしています。 ■経済産業省と東京証券取引所が定める「攻めのIT経営銘柄2019」に三菱地所が選定！弊社が中心となり、対内的／対外的取り組みの両輪で、テクノロジーを活用したビジネスモデル革新(DX)を推進しています。 ■気軽に先輩社員に相談でき、コミュニケーションが取れる環境です。また世代や部署の垣根を越えてオフタイムも楽しく過ごしています。フットサル同好会やゴルフ同好会、釣り同好会や将棋同好会、近年ではバドミントン部やランニング部が新たに設立されました。 ■ワークライフバランス推進の為、各種休暇制度や福利厚生の充実に取り組んでいます。産前産後休暇や育児休業制度、短時間勤務制度や所定外労働免除、深夜業務の制限や看護休暇を用意しています。 《主要取引先》三菱地所、三菱地所レジデンス、三菱地所ホーム、三菱地所設計、三菱地所コミュニティ　他多数